Recebi do doutor Cássio Borges:
"Caros amigos
Lamentavelmente o Professsor Albert Gradvohl, autor deste artigo, foi demitido do DNOCS sob injusta acusação de ter praticado naquele órgão "improbidade administrativa", ele que foi um grande defensor da manutenção da complementação salarial do pessoal do DNOCS prevista em Lei. Hoje os servidores do DNOCS não mais têm como pagar seus planos de saúde, faculdades de seus filhos, etc.etc. A CGU, como disse Albert Gradvohl, não fez somente um implacável mau ao pessaol do DNOCS, mas a todos os nordesinos que ainda dependem muito daquele Departamento que deve continuar o seu trabalho em nossa região a despeito dos seus fidalguais e influentes detratores e inimigos. É lamentável a informação do SINTSEF de que já faleceram 40 servidores do DNOCS desde quando lhes foram suprimida a referida gratificação. Atenciosamente. Cássio
Veículo: AVOL Data: 23/05/12 Tipo de mídia: Internet Link:
http://www.antonioviana.com.
http://www.antonioviana.com.
A bolsa do DNOCS e os movimentos solitários dos servidores públicos
Acompanhe mais detalhes aqui:
Certamente, se compararmos a época da ditadura militar, o Brasil evoluiu politicamente. Mas a forma de se fazer política em nosso país parece continuar semelhante ao coronelismo.
Os feudos são os mesmos, e a calúnia tem sido uma ferramenta utilizada para misturar joios e trigos conforme os interesses. Aquilo ou aquele que não serve ao poder de um determinado grupo é descartado e desgastado de maneira enganosa e convincente via mídia. Refiro-me a bolsa dos servidores do DNOCS. Ela é tão importante para a vida daqueles servidores, como o órgão ainda é para o Nordeste. Porém, parece pouco importante para alguns que detém ou participam do poder, pois até agora, não se vê investimento nem na instituição e muito menos em seus servidores. Afinal, nenhum aparelho sem manutenção pode funcionar.
Agora, estamos diante de um novo momento. O congresso ergue uma esperança política em relação a bolsa dos servidores, já que conseguiram esgotar desde o início desse ano a instância administrativa.É bom lembrar, que no ano de 2011, quando estávamos a frente da diretoria administrativa do DNOCS, em uma de nossas reuniões a respeito do assunto com o então secretário nacional de recursos humanos do ministério do planejamento, Dr. Duvanier Paiva, esse sensibilizou-se com a exposição de motivos que retratamos em relação a situação dos servidores do DNOCS.
Somado a pressão política que estávamos sofrendo na época em razão da nobre causa, em comum acordo,o Dr. Duvanier resolveu enviar para o congresso a referida proposta, buscando assim um novo projeto amparado em lei. Esta tomada de partido em favor dos servidores até hoje oprimidos, resultou em um documento do ministério do planejamento, completamente diferenciado do exposto em relatório oficial, pois o mesmo assume ERRO do próprio ministério em ter corrigido periodicamente a conhecida complementação salarial intitulada de bolsa, transformando-a com o tempo em GRATIFICAÇÃO, caso se analise sob o aspecto técnico.
Essa NOTA TÉCNICA n.522/2011,oficial e esclarecedora,chegou em nossas mãos, absolutamente uma semana antes do falecimento desse importante gestor.Por isso mesmo, acredito que a MPV 568, de 11 de maio de 2012, não é apenas uma emenda, mas uma opção ético-política, que afirma o direito adquirido dos servidores, assim como a verdadeira descoberta que unifica todos os componentes de que estávamos no caminho certo, e não contrariando a forma inescrupulosa e falso testemunho de que estava havendo desvios e mal uso do dinheiro público.
O desvio calunioso de R $ 119 milhões de reais, advindo desde outras administrações, sempre esteve no bolso dos servidores do DNOCS, pagando não só a solidez de seu trabalho, assim como, fazendo jus a qualificação intelectual desses servidores, que em muitos casos não são recompensados por esse auto- investimento. Para que se entenda plenamente o caráter antagônico entre a importância dessa MEDIDA PROVISÓRIA em contraposição ao ponto de vista de alguns que defendem apenas o poder dominante, é essencial que se pesquise o atual interesse pelos servidores públicos brasileiros, valorizando-os pela história, aprovando o mais urgente possível medidas que garantam pelo menos seus ganhos reais.
Que DEUS ajude a resolver esse problema.
Prof.Albert Gradvohl
Comentários
Postar um comentário