Blog do Lauriberto

O IJovem, organização sem fins lucrativos apoiada pelo Grupo MRH, realiza de 30 de janeiro a 3 de fevereiro a “Semana da Empregabilidade IJovem”. O evento, que tem como objetivo inserir jovens e adolescentes no Mercado de Trabalho, acontecerá de forma presencial na sede da MRH, no bairro Guararapes, em Fortaleza. Na ocasião, os jovens, entre 16 e 22 anos, estudantes de Ensino Técnico e Superior, passarão por recebimento e triagem de currículos, serão cadastrados no sistema de vagas, e, por fim, serão encaminhados para entrevistas de emprego para cargos de jovem aprendiz e estágio.  - Acreditamos que a Semana da Empregabilidade IJovem tem um papel social, dando-lhes a oportunidade de construir um futuro melhor através da sua inserção no mercado de trabalho. Muitas vezes recebemos no evento jovens que ainda estão em busca do seu primeiro emprego e veem na Semana da Empregabilidade uma chance de dar seus primeiros passos para um futuro melhor”, relata Fabiana Paiva, coordenadora de Se...

Cada área do conhecimento está atualmente passando pela transformação digital. Isso reflete na busca das empresas por profissionais cada vez mais especializados, com espírito inovador e pioneiro.  Com isso, tem crescido a procura por profissionais formados em cursos tecnológicos, modalidade voltada para quem pretende ampliar a eficiência do trabalho dentro da sua área de atuação profissional. Maria Tereza Furtado - O Curso Tecnológico volta-se para segmentos mais específicos de atuação. Desse modo, a matriz curricular do Curso tem seu foco nas habilidades práticas desse nicho. Isso significa que as disciplinas não são direcionadas somente para as habilidades necessárias para entrar no Mercado de Trabalho. Além do aluno poder escolher entre diferentes campos do conhecimento. No caso do campo da Gestão são inúmeras possibilidades, desde Gestão de Organizações de Saúde (Hospitalar), Gestão de Recursos Humanos, Gestão Comercial, dentre outros”, explica a professora Maria Tereza Furtad...

A Prefeitura de Caucaia, através da Secretaria do Trabalho, Emprego e Empreendedorismo, realiza processo seletivo para jovens estudantes com idades entre 18 e 23 anos. O objetivo é colaborar com o ingresso dos jovens na vida profissional. Para o cadastro é necessário apresentar RG, CPF, carteira de trabalho, título de eleitor e reservista, além do certificado do ensino médio ou declaração da matrícula. Se o (a) jovem estiver estudando o turno deve ser à noite pois o curso de qualificação será pela manhã ou tarde. As inscrições seguem até esta quinta-feira (8 de julho) no Sine Municipal que fica na Rua Cononel João Licínio,  477 - Centro de Caucaia. O atendimento é de 8h30 às 11h30 e de 14 horas às 15h30. A seleção acontece diretamente na Empresa na: Sexta-feira (9 de julho) com 6 vagas. Segunda-feira (12 de julho) com 20 vagas.

Desafios no acesso à Educação e ao Mercado de Trabalho, preconceito em processos seletivos, dificuldade de ser ouvida pelos líderes e colegas, menos oportunidades de crescimento profissional, falta de rede de apoio para conciliar carreira e família, disparidade salarial. É a realidade encontrada por grande parte das brasileiras que buscam ou estão em um emprego e também daquelas que querem empreender.  Com o objetivo de transformar esse cenário, a TIM uniu grandes empresas em uma iniciativa para acelerar o desenvolvimento de carreiras e o acesso das mulheres ao mercado de trabalho no Brasil. Nove companhias líderes de seus segmentos são as primeiras a aderir ao movimento: Accenture, Adidas, Enel, Generali, Microsoft, Oracle, Pirelli, Stellantis e Via. O Projeto conta com um aplicativo que funcionará como uma plataforma digital de oportunidades de emprego, desenvolvimento profissional e conteúdos para fortalecer o empoderamento feminino. Por meio do app Mulheres Positivas, criado pe...

O mundo digital está cada vez mais presente no cotidiano das pessoas, possibilitando interações em qualquer ambiente de forma rápida. São diversas plataformas que possibilitam inúmeras formas de consumo de conteúdo, atingindo seus públicos e se multiplicando diariamente. Fazendo parte desse processo de transformação, as empresas precisaram se reinventar e ocupar um lugar no mercado digital para alcançar seu público em espaços virtuais. Mergulhado nesse universo digital, a TrendsCE, maior hub de conteúdo especializado em negócios do Ceará, e a InovaMundo realizarão em parceria com TDS Company e Câmara Brasil Portugal no Ceará o “Arena 5.0 – O Futuro já é Figital”. O evento, para empresários e C- levels de empresas, abordará os desafios e oportunidades que o universo digital traz para as empresas, quais impactos e transformações os negócios vêm passando. O encontro terá a participação de Sílvio Meira, cientista-chefe da TDS Company e especialista em inovação e empreendedorismo; André Nev...

Com o avanço do novo coronavírus e o colapso no sistema de saúde em diversos estados do Brasil, novos decretos de lockdown e toques de recolher estão sendo publicados com o objetivo de restringir a circulação de pessoas e conter os casos de Covid-19. Em consequência disso, empresas que oferecem serviços não essenciais precisam adequar suas operações e as estratégias de contratação de novos colaboradores. Foto: Engin Akyurt Unsplash A suspensão de concursos públicos, como os da Polícia Civil nos estados do Paraná e do Rio Grande do Norte, e das provas das certificações financeiras CPA-10, CPA-20, CEA e CGA, que seriam aplicadas pela Anbima a partir de 17 de março, deixaram candidatos e profissionais em busca de novas oportunidades no mercado de trabalho em estado de alerta. Na avaliação de Ronaldo Cerqueira, consultor especialista em carreiras no mercado financeiro, as novas restrições terão um impacto menor sobre os processos seletivos do que tiveram no início da pandemia. “Em 2020 vim...

O cenário para quem busca um emprego no Brasil é desafiador. Quando fazemos um recorte para jovens de 16 a 28 anos, a situação é ainda mais problemática. Entre Janeiro e Outubro de 2020, houve uma redução de 38% na contratação de estagiários segundo o Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE). E, 61% dos jovens que tentam uma vaga CLT não participam de uma entrevista de emprego desde 2018. Foto de Arquivo  Segundo o IBGE, 31% dos que buscam emprego são jovens. Além disso, com o agravamento do desemprego, aquele curto salário de estagiário passou a fazer a diferença para muitas famílias no final do mês. O índice de estágios sem remuneração cresceu de 4% para 10%. Ou seja, muitos estão trocando o auxílio financeiro para ter uma oportunidade na área sem remuneração porque não tem alternativa. A situação parece desesperadora e muitos caem no que o IPEA (Índice de Pesquisa Aplicada) diz ser os "desalentos": jovens que desistiram de procurar emprego. Para o especialista em carreir...

A Defensoria Pública do Estado do Ceará (DPCE) iniciou nesta quarta-feira (29) o mapeamento das famílias atendidas pela Rede Acolhe para localizar mães solo ou que tiveram filhos assassinados e estejam em dificuldades financeiras. Elas comporão o projeto “Mulheres e Territórios Vivos”, fruto de uma parceria entre a Federação das Indústrias do Estado do Ceará (Fiec) e a Defensoria, por meio da Rede Acolhe. “Quando a gente fala em homicídio, as pessoas pensam automaticamente na morte e na dor da família. Mas existem várias outras repercussões. Uma delas é o agravamento de vulnerabilidades. E não só vulnerabilidade psicossocial e psiquiátrica para fins de saúde mental e física, mas também uma vulnerabilidade financeira. Muitas vezes, se perde o arrimo de família, aquela pessoa que sustentava a casa. Ou o adolescente que colaborava de algum modo para a economia doméstica. Então, dentro da missão institucional da Defensoria, por que não articular alguma ação para minimizar essa vuln...

As profissões ligadas ao setor de Tecnologia da Informação (TI) e Internet devem predominar no mercado de trabalho em 2020. A estimativa é da rede social profissional LinkedIn.  O levantamento “Profissões Emergentes” aponta que o gestor de redes sociais ocupa a primeira posição do ranking, seguido pelo engenheiro de cibersegurança e o representante de vendas. Foto: Marcello Casal/Agência Brasil O ranking é realizado a partir de informações do LinkedIn e destaca as profissões que têm se destacado. O levantamento mostra 15 profissões que devem liderar o mercado de trabalho. Destas, 13 estão associadas ao setor de tecnologia da informação ou à internet. Esta é a primeira vez que a lista é segmentada por país. Além do levantamento no Brasil, a pesquisa aponta as habilidades mais requisitadas e os setores que mais contratam cada uma delas. A lista completa e o detalhamento das profissões podem ser acessadas no LinkedIn . “O mercado de trabalho, assim como outras esferas da vi...

Já estão preenchidas 90% das 370 vagas ofertadas pela Casa Brasil para sete cursos gratuitos de capacitação e formação escolar. Duas áreas ainda têm disponibilidade para novos alunos. Os cursos de inglês e mecânico de ar condicionado têm 20 vagas cada em aberto. Interessados devem ir à sede do programa, no Araturi, com xerox do RG e comprovante de residência. Alguns cursos têm início imediato. SERVIÇO CASA BRASIL ONDE: rua Santa Marta, nº 35, no Araturi. Fonte: Prefeitura de Caucaia

A professora de gestão de pessoas e coordenadora de curso da Fundação Getúlio Vargas Anna Cherubina Scofano avalia que 2019 promete ser um ano com mais otimismo em termos de oportunidades de trabalho e investimentos no Brasil frente aos anos anteriores. De acordo com ela, já é notório o surgimento de mais vagas de trabalho, embora ainda estejamos distantes do suprimento de vagas para tamanho número de desempregados. "Apesar de grande parte dos estados brasileiros estar mergulhada em uma crise sem precedentes, já percebemos no fim deste ano que o mercado está um pouco mais aquecido tanto para contratações e consultoria, quanto para novos empreendimentos", diz Anna Cherubina. A especialista na gestão de empresas e carreiras ressalta que distintos setores já reagem à crise, dentre eles o setor de petróleo. Nessa área, ela indica algumas profissões em alta. "Mecânico de sonda; encarregado de solda de extração de petróleo; engenheiro de petróleo; gerente de operação d...

A diferença salarial entre homens e mulheres vem diminuindo aos poucos nos últimos anos. Em 2017, o salário médio real das mulheres cresceu mais do que o dos homens, chegando a R$ 2.708,71, uma elevação de 2,6% em relação a 2016, enquanto o rendimento masculino subiu 1,8%, alcançando R$ 3.181,87. O aumento da remuneração feminina é maior do que o registrado para todos os trabalhadores, que teve alta de 2,1%, como mostram os dados da Relação Anual de Informações Sociais (Rais) do Ministério do Trabalho, divulgada hoje (22). Embora tenha havido crescimento maior para as mulheres, a remuneração média feminina em 2017 correspondia a 85,1% do salário dos homens. Em 2016, o rendimento feminino correspondia a 84,4% do masculino e, em 2015, 83,43%. “Apesar da melhora registrada em 2017, ainda há muitos desafios que precisam ser enfrentados, sobretudo no que se refere ao acesso das mulheres a postos de trabalho mais bem remunerados e garantia de recebimento de salários equivalentes pelo desemp...

O Indicador Antecedente de Emprego (IAEmp) da Fundação Getulio Vargas caiu 5,6 pontos em junho, para 95,5 pontos, retornando ao patamar próximo ao de janeiro de 2017 (95,6 pontos). A quarta queda consecutiva do indicador, que acumulou perda de 11,5 pontos no primeiro semestre, sinaliza continuidade da fase de desaceleração do ritmo de aumento do total de pessoal ocupado no Brasil. "A queda do IAEmp mostra a perda de confiança de uma maior geração de emprego ao longo dos próximos meses. A atividade econômica mais fraca observada pelos indicadores do primeiro semestre reflete uma situação atual e futura dos negócios mais difícil. O crescimento está abaixo do previamente esperado e, com isso, a consequência deverá ser uma menor contratação", afirma Fernando de Holanda Barbosa Filho, economista da FGV IBRE. Indicador Coincidente de Desemprego Em junho, o Indicador Coincidente de Desemprego (ICD) aumentou pelo segundo mês consecutivo, ao variar 0,6 ponto, para 97,1 pontos, mesmo ...

Divulgação O Centro de Referência Especializado para População em Situação de Rua (POP) dará início ainda em março ao projeto “Trilhando Novos Caminhos”, iniciativa que pode mudar a vida de quem hoje não tem onde morar. Usuários do equipamento participarão de um curso de jardinagem, hortas e plantações. Vinte e cinco pessoas serão capacitadas. As aulas iniciarão em 21 de março e acontecerão duas vezes por semana, na sede do POP, no Centro de Caucaia. O curso encerrará no dia 29 de junho deste ano. Serão ministradas, ao todo, 60 horas/aula. “Esse projeto é para capacitar e inserir essas pessoas no mercado de trabalho, seja ele formal ou informal, na perspectiva da geração de renda. É para estimular o processo de saída da situação de rua”, detalha a coordenadora do Centro POP, assistente social Silvia Helena Duarte. Por dia, o espaço atende a cerca de 30 pessoas. Para participarem do curso, o interessado tem que estar em situação de rua em Caucaia, deve ser maior de 18 anos, ter o p...

Mesmo em número maior entre as pessoas com ensino superior completo, as mulheres ainda enfrentam desigualdade no mercado de trabalho em relação aos homens. Essa disparidade se manifesta em outras áreas, além do item educação. É o que comprova o estudo Estatísticas de Gênero: Indicadores Sociais das Mulheres no Brasil, divulgado hoje (7) pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). Tomando por base a população de 25 anos ou mais de idade com ensino superior completo em 2016, as mulheres somam 23,5%, e os homens, 20,7%. Quando se comparam os dados com homens e mulheres de cor preta ou parda, os percentuais são bastante inferiores: 7% entre os homens e 10,4% entre mulheres. Em relação ao rendimento habitual médio mensal de todos os trabalhos e razão de rendimentos, por sexo, entre 2012 e 2016, as mulheres ganham, em média, 75% do que os homens ganham. Isso significa que as mulheres têm rendimento habitual médio mensal de todos os trabalhos no valor de R$ 1.764, enquanto ...

Foto: Prefeitura de Caucaia Com objetivo de qualificar profissionalmente os jovens e adolescentes do município e inserí-los no mercado de trabalho, foi firmado, nesta terça-feira (20/02), um acordo de cooperação entre a Secretaria Municipal do Trabalho, Emprego e Empreendedorismo (Setem) e o Instituto Nacional de Desenvolvimento Social e Qualificação Profissional (IDESQ). Para a secretária titular da pasta, Laís Sales, o Termo chega para firmar uma nova parceria de uma instituição que ainda não tinha atuado em Caucaia, mas que tem experiência no setor de qualificação profissional para inserção de jovens no mercado de trabalho. “Esta iniciativa abre uma nova oportunidade para população caucaiense no sentido de inserir os jovens e adolescentes de 16 a 29 anos ao primeiro emprego ou numa oportunidade de entrar no mercado de trabalho”, ressalta a secretária. O Instituto possui metodologia pedagógica própria e exclusiva, o método “Cyclus”, desenvolvido e reconhecido em mais de nove mun...

O Indicador Antecedente de Emprego (IAEmp), da Fundação Getulio Vargas, avançou 3,1 pontos, em dezembro, para 107,0 pontos, o maior nível da série iniciada em junho de 2008. Com o resultado, o indicador avançou 17,0 pontos em 2017 e sinaliza continuidade da tendência de recuperação do mercado de trabalho nos primeiros meses de 2018. "O índice antecedente de emprego (IAEmp) segue refletindo o grande otimismo quanto à recuperação da atividade econômica no país. O índice reflete a expectativa de melhora dos negócios e planos de contratação das empresas nos próximos meses. O elevado nível do índice indica que a geração de postos de trabalho deve avançar ainda mais durante este ano.", afirma Fernando de Holanda Barbosa Filho, economista da FGV IBRE. O pesquisador da área de Economia Aplicada do FGV IBRE, Fernando de Holanda Barbosa Filho, atenderá a imprensa a partir das 11h. Para entrevistas entre em contato pelo (21) 3799-6872.Caso precise de mais informações, entre em contato...

Com o intuito qualificar jovens e adultos de Caucaia para o mercado de trabalho, a Prefeitura de Caucaia, por intermédio da Secretaria Municipal de Segurança Urbana e Tecnologia (Sesutec), em parceria com a Casa Brasil, está oferecendo diversos cursos de capacitação. As inscrições terão início na próxima terça-feira (26). Serão ofertadas 30 vagas para os cursos de barbeiro, manicure básica, alongamento de unhas em gel, maquiagem, técnicas administrativas, digitação e informática básica. As aulas serão ministradas na sede da Casa Brasil (Rua Santa Marta, 35, bairro Araturi) no período da manhã e da tarde, e iniciarão em oitoi de janeiro de 2018. Para fazer a inscrição, os interessados devem ir à sede da Casa Brasil portando RG e comprovante de residência.

Da Agência Brasil Arquivo/Agência Brasil Depois de uma década de progresso lento, mas contínuo, em direção à igualdade de gênero, pela primeira vez o Fórum Econômico Mundial constatou aumento das disparidades entre homens e mulheres no planeta. A informação consta do Relatório de Desigualdade Global de Gênero 2017, divulgado hoje (2) pela organização. Por causa da queda da participação feminina na política, o Brasil caiu 11 posições em apenas um ano. O estudo indica que 68% da desigualdade de gênero no planeta foi combatida, contra 68,3% em 2016 e 68,1% em 2015. Todos os quatro pilares do relatório apresentaram piora na comparação entre homens e mulheres: acesso à educação, saúde e sobrevivência, oportunidade econômica e empoderamento político. Até o ano passado, os dois últimos itens vinham apresentando evoluções. Pelo cálculo atual, seriam necessários 100 anos para acabar com a desigualdade de gênero em todo o mundo. No ano passado, a previsão era 83 anos. A pior situação é a do mer...

O Senai Ceará está com matrículas abertas para cursos técnicos em Fortaleza (Jacarecanga e Barra do Ceará), Horizonte, Maracanaú(Região Metropolitana) e Juazeiro do Norte. As áreas das qualificações são em administração, calçados, edificações, eletrotécnica, manutenção automotiva, mecânica mecatrônica, qualidade, rede de computadores, segurança do trabalho, entre outras. E o melhor: sem seleção ou prova. Estão sendo oferecidas mais de 200 vagas em 14 turmas. As aulas iniciam-se em outubro e novembro. Os interessados podem obter informações acessando  AQUI  o site do SENAI ou ligando para Central de Relacionamento do Sistema FIEC: 4009-6300.