A Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh) começa nesta sexta-feira (4), a convocar mais de 500 profissionais aprovados no Concurso Nacional 01/2019.
A iniciativa já foi aprovada pelo Comitê Interno de Gestão do Rehuf com previsão de liberação dos valores pelos Ministérios da Educação (MEC) e da Saúde (MS), órgãos responsáveis pelo financiamento do Programa.
“Essa ação compõe planejamento feito pela Ebserh e reforça nossa atuação de forma estratégica e antecipada na liberação de recursos, tendo sempre como objetivo dar as melhores condições para que os hospitais possam desempenhar suas atividades com excelência”, declara o vice-presidente da Ebserh, Eduardo Vieira.
Um diferencial dessa parcela foi a destinação de R$ 3,1 milhões para contratação de empresa especializada em desenvolver Projetos de Arquitetura. A ação tem como objetivo fazer uma análise das demandas físicas, aperfeiçoar a gestão documental de infraestrutura e possibilitar melhor gestão do patrimônio. Além disso, vai facilitar o dimensionamento de vários serviços como limpeza e conservação de diversos locais, permitindo quantificar áreas externas que estão sob responsabilidade da Ebserh, por exemplo.
“É essencial termos uma noção ainda melhor da nossa infraestrutura para saber onde atuar, de que forma atuar e em quais áreas precisamos ter maior atenção. A estrutura de uma unidade hospitalar que engloba Assistência e Ensino é extremamente complexa e, com essa iniciativa, teremos uma visão mais detalhada do que temos à disposição e do que precisamos fazer para melhorar ainda mais a gestão”, informa Eduardo Vieira.
O HU-UFGD, em Dourados (MS), é uma das unidades que receberá parte desses recursos. O hospital está construindo a Unidade da Mulher e da Criança e diversos serviços serão deslocados para o novo prédio. Com os projetos prontos e com o conhecimento fornecido pela iniciativa da Ebserh, o hospital poderá readequar espaços.
“Quando os serviços forem transferidos, poderemos aproveitar os espaços que serão futuramente desocupados para investir em áreas de ensino. Temos a ideia de um centro de estudos, por exemplo, que trará diversos benefícios aos nossos alunos e pesquisadores, por exemplo”, lembra o superintendente do HU-UFGD, Luiz Augusto Freire Lopes.
“Durante esses seis meses de combate à Covid, a Rede Ebserh capacitou profissionais, apoiou o desenvolvimento de Projetos de Pesquisa que contribuem com o enfrentamento da doença e proporcionou atendimento de qualidade para a população, seja na linha de frente de combate à pandemia ou como retaguarda, permitindo condições adequadas para que hospitais pudessem atender pacientes confirmados ou com suspeita de infecção”, afirma o presidente da Ebserh, Oswaldo Ferreira.
A Ebserh, em conjunto com outros órgãos, conseguiu reverter o entendimento da Procuradoria-Geral da Fazenda Nacional (PGFN), acerca da Lei Complementar 173/2020, que impedia a realização de contratações para substituir profissionais que se desligaram antes de 28 de maio passado (início da vigência da Lei Complementar). O novo entendimento da PGFN, defendido pela Ebserh, é de que as reposições de vacâncias poderão ser feitas sem um limite temporal.
“Sempre lutamos para dar início as contratações, pois esses profissionais vão nos ajudar imensamente a continuar prestando um trabalho de excelência nos nossos hospitais. Foi essencial termos chegado a esse entendimento e poder iniciar essas convocações”, destaca o diretor de Gestão de Pessoas da Ebserh, Rodrigo Barbosa.
Ainda está em vigor decisão do Tribunal Regional do Trabalho (TRT) da 10º Região, que determina à Ebserh convocar prioritariamente os candidatos deficientes aprovados em todos os concursos da empresa, a fim de que se cumpra a cota mínima legal. Mas, a partir de agora, a empresa poderá continuar realizando convocações de candidatos com Deficiência (PCD), naqueles cargos onde há lista de candidatos com deficiência aprovados, mas também da lista da ampla concorrência e da lista de candidatos negros ou pardos (PNP), no caso de cargos que não contam com candidatos com deficiência aprovados.
“Vamos continuar trabalhando tendo como objetivo dar as melhores condições para os nossos empregados e para as unidades hospitalares”, finaliza Rodrigo Barbosa.
Sobre o Concurso - O resultado final do Concurso Nacional da Rede Ebserh foi publicado em 29 de abril passado e os editais com a classificação final podem ser conferidos nos sites da Rede Ebserh e do Instituto IBFC, banca organizadora do certame. As provas objetivas foram realizadas em dois de fevereiro e registraram aproximadamente 250 mil candidatos presentes.
Foram oferecidas 1.660 vagas em todo o Brasil, sendo:
“Sempre lutamos para dar início as contratações, pois esses profissionais vão nos ajudar imensamente a continuar prestando um trabalho de excelência nos nossos hospitais. Foi essencial termos chegado a esse entendimento e poder iniciar essas convocações”, destaca o diretor de Gestão de Pessoas da Ebserh, Rodrigo Barbosa.
Ainda está em vigor decisão do Tribunal Regional do Trabalho (TRT) da 10º Região, que determina à Ebserh convocar prioritariamente os candidatos deficientes aprovados em todos os concursos da empresa, a fim de que se cumpra a cota mínima legal. Mas, a partir de agora, a empresa poderá continuar realizando convocações de candidatos com Deficiência (PCD), naqueles cargos onde há lista de candidatos com deficiência aprovados, mas também da lista da ampla concorrência e da lista de candidatos negros ou pardos (PNP), no caso de cargos que não contam com candidatos com deficiência aprovados.
“Vamos continuar trabalhando tendo como objetivo dar as melhores condições para os nossos empregados e para as unidades hospitalares”, finaliza Rodrigo Barbosa.
Sobre o Concurso - O resultado final do Concurso Nacional da Rede Ebserh foi publicado em 29 de abril passado e os editais com a classificação final podem ser conferidos nos sites da Rede Ebserh e do Instituto IBFC, banca organizadora do certame. As provas objetivas foram realizadas em dois de fevereiro e registraram aproximadamente 250 mil candidatos presentes.
Foram oferecidas 1.660 vagas em todo o Brasil, sendo:
- 533 vagas para médicos em 88 especialidades.
- 998 vagas para a Área Assistencial em 53 especialidades.
- 129 para a Área Administrativa em 23 especialidades.
R$ 100 milhões - Com objetivo de sempre aperfeiçoar a atuação dos hospitais universitários federais que formam a sua rede, a Ebserh vai liberar R$ 103 milhões às unidades. O montante faz parte do Programa Nacional de Reestruturação dos Hospitais Universitários Federais (Rehuf), que é gerido pela Ebserh, e será utilizado tanto para custeio de insumos hospitalares quanto para investimentos.
A iniciativa já foi aprovada pelo Comitê Interno de Gestão do Rehuf com previsão de liberação dos valores pelos Ministérios da Educação (MEC) e da Saúde (MS), órgãos responsáveis pelo financiamento do Programa.
“Essa ação compõe planejamento feito pela Ebserh e reforça nossa atuação de forma estratégica e antecipada na liberação de recursos, tendo sempre como objetivo dar as melhores condições para que os hospitais possam desempenhar suas atividades com excelência”, declara o vice-presidente da Ebserh, Eduardo Vieira.
Um diferencial dessa parcela foi a destinação de R$ 3,1 milhões para contratação de empresa especializada em desenvolver Projetos de Arquitetura. A ação tem como objetivo fazer uma análise das demandas físicas, aperfeiçoar a gestão documental de infraestrutura e possibilitar melhor gestão do patrimônio. Além disso, vai facilitar o dimensionamento de vários serviços como limpeza e conservação de diversos locais, permitindo quantificar áreas externas que estão sob responsabilidade da Ebserh, por exemplo.
“É essencial termos uma noção ainda melhor da nossa infraestrutura para saber onde atuar, de que forma atuar e em quais áreas precisamos ter maior atenção. A estrutura de uma unidade hospitalar que engloba Assistência e Ensino é extremamente complexa e, com essa iniciativa, teremos uma visão mais detalhada do que temos à disposição e do que precisamos fazer para melhorar ainda mais a gestão”, informa Eduardo Vieira.
O HU-UFGD, em Dourados (MS), é uma das unidades que receberá parte desses recursos. O hospital está construindo a Unidade da Mulher e da Criança e diversos serviços serão deslocados para o novo prédio. Com os projetos prontos e com o conhecimento fornecido pela iniciativa da Ebserh, o hospital poderá readequar espaços.
“Quando os serviços forem transferidos, poderemos aproveitar os espaços que serão futuramente desocupados para investir em áreas de ensino. Temos a ideia de um centro de estudos, por exemplo, que trará diversos benefícios aos nossos alunos e pesquisadores, por exemplo”, lembra o superintendente do HU-UFGD, Luiz Augusto Freire Lopes.
Combate à Covid-19 - Em 26 de fevereiro passado, o Ministério da Saúde divulgou o primeiro diagnóstico positivo de Covid-19 no Brasil.
Causada por um Novo Coronavírus (SARS-CoV-2), a doença, ainda pouco conhecida, trouxe grandes desafios para o Sistema de Saúde (instituições, profissionais e pesquisadores).
o caso da Ebserh, que faz a gestão de 40 Hospitais Universitários Federais, com a missão de formar profissionais das mais diversas áreas de atuação tendo hospitais como campos de prática, esse desafio foi duplicado.
“Durante esses seis meses de combate à Covid, a Rede Ebserh capacitou profissionais, apoiou o desenvolvimento de Projetos de Pesquisa que contribuem com o enfrentamento da doença e proporcionou atendimento de qualidade para a população, seja na linha de frente de combate à pandemia ou como retaguarda, permitindo condições adequadas para que hospitais pudessem atender pacientes confirmados ou com suspeita de infecção”, afirma o presidente da Ebserh, Oswaldo Ferreira.
Nesse período, cada um vai colecionando histórias e deixando marcas por onde atuam. O cirurgião-geral, Artur Serra Neto, foi um dos primeiros profissionais com o diagnóstico confirmado para Covid-19 no Hospital Universitário da cidade de São Luís (HU-UFMA/Ebserh). Ele retornou às atividades depois dos 15 dias de isolamento domiciliar. Assim que voltou, participou como cirurgião auxiliar de um parto.
O que tornou o momento ainda mais especial para ele é que se tratava da primeira paciente de Unidade de Terapia Intensiva (UTI) Covid que teve seu parto realizado no HU. A paciente, de 29 anos, grávida de 33 semanas, precisou ter seu parto antecipado por uma cesariana. Para ele, participar desse momento foi muito significativo. “A satisfação e a emoção foram muito grandes, por ter saído bem e totalmente recuperado do isolamento e poder retornar ao trabalho e contribuir em uma cirurgia que trouxe à vida a um pequeno ser”, salienta Artur Serra Neto.
Ações emergenciais - Para acompanhar a evolução da Pandemia e oferecer vagas aos usuários do Sistema Único de Saúde (SUS), nesses seis meses, a Rede Ebserh disponibilizou 1.877 leitos e ofereceu atendimento a mais de 40 mil pessoas com Covid-19 ou suspeita da doença.
O que tornou o momento ainda mais especial para ele é que se tratava da primeira paciente de Unidade de Terapia Intensiva (UTI) Covid que teve seu parto realizado no HU. A paciente, de 29 anos, grávida de 33 semanas, precisou ter seu parto antecipado por uma cesariana. Para ele, participar desse momento foi muito significativo. “A satisfação e a emoção foram muito grandes, por ter saído bem e totalmente recuperado do isolamento e poder retornar ao trabalho e contribuir em uma cirurgia que trouxe à vida a um pequeno ser”, salienta Artur Serra Neto.
A dona de casa Roselita Nascimento, de 52 anos, moradora de Camaragibe (PE), foi uma dessas pacientes. Egressa de uma Unidade de Pronto Atendimento (UPA), o estado de Saúde de Roselita era grave e ela ficou internada 81 dias no Hospital das Clínicas do Recife (HC-UFPE/Ebserh). Desses, 52 dias foram na UTI especialmente montada para receber os pacientes com a Covid-19, sendo mais de três semanas usando respirador artificial. “Eu sou um milagre. Tive parada cardiorrespiratória de 20 minutos, trombose, perdi a função de um rim. Mas estou aqui para contar essa história e agradecer a Deus e a toda a equipe do HC”, relata Roselita Nascimento.
Roselita Nascimento contou com uma infraestrutura planejada especialmente para atender casos como o dela. Para isso, houve um planejamento amplo, feito de forma rápida e eficaz, com a coordenação da Administração Central, sendo essa uma realidade presente em todos os hospitais da Rede Ebserh.
Roselita Nascimento contou com uma infraestrutura planejada especialmente para atender casos como o dela. Para isso, houve um planejamento amplo, feito de forma rápida e eficaz, com a coordenação da Administração Central, sendo essa uma realidade presente em todos os hospitais da Rede Ebserh.
O diretor de Atenção à Saúde da Ebserh, Giuseppe Gatto, foi designado para supervisionar pessoalmente a implementação de Comitês de Operações Especiais (COE) nos hospitais da Rede, a fim de definir estratégias e ações em Nível Nacional. A Ebserh atuou em parceria direta com os ministérios da Saúde e da Educação, com participação nos COEs desses órgãos, e adotou como diretriz o monitoramento da situação no país e nas 40 Unidades Hospitalares da Rede.
Entre as ações realizadas pela Ebserh nesse período estão a disponibilização de recursos específicos para o Combate à Pandemia, a contratação emergencial de profissionais temporários, a promoção de atividades de Saúde Digital, a realização de capacitações online e presenciais, obedecendo os Protocolos de Segurança, e o incentivo e apoio a 236 Pesquisas e Estudos Científicos.
“A Ebserh se dedicou à questão da Covid desde os primeiros momentos, tendo realizado a primeira reunião no dia 10 de janeiro. Nesse período, nós orientamos os hospitais e organizamos, com eles, os planos de contingência, a alocação de pessoal, a aquisição de equipamento e insumos. Hoje, nós contamos com quase dois mil leitos para atendimento Covid, sendo aproximadamente 700 de terapia intensiva. Também somos campo de prática para dois estudos para a produção de vacina e também de 236 projetos de pesquisa relacionado à Covid em toda a rede. Além disso, a Ebserh fez um trabalho integrado com as secretarias de saúde, que possibilitou colaborar com as necessidades do gestor local do SUS local”, cita o diretor de Atenção à Saúde da Rede Ebserh, Giuseppe Gatto.
Todos os avanços só foram possíveis pela dedicação dos mais de 50 mil trabalhadores da Rede Ebserh. Profissionais que deixam suas próprias vidas para se dedicarem à vida de tantos outros, como é o caso do cirurgião, Artur Serra Neto. “A palavra que representa o que eu sinto é gratidão. Gratidão a Deus, à minha família e aos amigos, pela força que recebi durante esse período e pela oportunidade de ajudar com o meu trabalho outras pessoas que precisam”, elogia Artur Serra Neto.
Entre as ações realizadas pela Ebserh nesse período estão a disponibilização de recursos específicos para o Combate à Pandemia, a contratação emergencial de profissionais temporários, a promoção de atividades de Saúde Digital, a realização de capacitações online e presenciais, obedecendo os Protocolos de Segurança, e o incentivo e apoio a 236 Pesquisas e Estudos Científicos.
“A Ebserh se dedicou à questão da Covid desde os primeiros momentos, tendo realizado a primeira reunião no dia 10 de janeiro. Nesse período, nós orientamos os hospitais e organizamos, com eles, os planos de contingência, a alocação de pessoal, a aquisição de equipamento e insumos. Hoje, nós contamos com quase dois mil leitos para atendimento Covid, sendo aproximadamente 700 de terapia intensiva. Também somos campo de prática para dois estudos para a produção de vacina e também de 236 projetos de pesquisa relacionado à Covid em toda a rede. Além disso, a Ebserh fez um trabalho integrado com as secretarias de saúde, que possibilitou colaborar com as necessidades do gestor local do SUS local”, cita o diretor de Atenção à Saúde da Rede Ebserh, Giuseppe Gatto.
Todos os avanços só foram possíveis pela dedicação dos mais de 50 mil trabalhadores da Rede Ebserh. Profissionais que deixam suas próprias vidas para se dedicarem à vida de tantos outros, como é o caso do cirurgião, Artur Serra Neto. “A palavra que representa o que eu sinto é gratidão. Gratidão a Deus, à minha família e aos amigos, pela força que recebi durante esse período e pela oportunidade de ajudar com o meu trabalho outras pessoas que precisam”, elogia Artur Serra Neto.
Sobre a Rede Ebserh - Vinculada ao Ministério da Educação (MEC), a Ebserh foi criada em 2011 e, atualmente, administra 40 Hospitais Universitários Federais, apoiando e impulsionando suas atividades por meio de uma Gestão de Excelência.
Como Hospitais vinculados a Universidades Federais, essas unidades têm características específicas: atendem pacientes do Sistema Único de Saúde (SUS), e, principalmente, apoiam a formação de profissionais de Saúde e o desenvolvimento de pesquisas.
Devido a essa natureza educacional, os Hospitais Universitários são campos de formação de profissionais de Saúde. Com isso, a Rede Ebserh atua de forma complementar ao SUS, não sendo responsável pela totalidade dos atendimentos de Saúde do Brasil.
Com informações da Coordenadoria de Comunicação Social da Rede Ebserh.
Como Hospitais vinculados a Universidades Federais, essas unidades têm características específicas: atendem pacientes do Sistema Único de Saúde (SUS), e, principalmente, apoiam a formação de profissionais de Saúde e o desenvolvimento de pesquisas.
Devido a essa natureza educacional, os Hospitais Universitários são campos de formação de profissionais de Saúde. Com isso, a Rede Ebserh atua de forma complementar ao SUS, não sendo responsável pela totalidade dos atendimentos de Saúde do Brasil.
Com informações da Coordenadoria de Comunicação Social da Rede Ebserh.
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