Segunda maior rede de farmácias do Brasil, a Pague Menos tem consolidado a diversidade, a equidade e a inclusão como pilares de sua estrutura organizacional. A Companhia estabeleceu a meta de alcançar 30% de pessoas pretas em cargos de liderança até 2030, consolidando sua agenda de diversidade e reforçando um pilar organizacional central. Atualmente, 13% das posições de liderança são ocupadas por profissionais pretos, divididas em todas as áreas da empresa como lojas (12%), escritórios (12,5%) e logística (26,63%). Segundo dados deste ano, 68% dos mais de 27 mil colaboradores da rede de farmácias Pague Menos se declararam pessoas negras, sendo 13% pretos e 55% pardos. Além disso, 7,5% dos cargos de gestão e alta gestão são ocupados por profissionais pretos. Segundo Rosi Puccetti, Vice-Presidente de Gente, Estratégia e Sustentabilidade da Pague Menos, a representatividade não apenas importa, como também transforma cultura e desempenho. - A meta de chegar a 30% de lideranças pretas ...
Neste sábado (26), a partir das oito da manhã, os moradores do Distrito de Catuana, em Caucaia receberão Atendimento Médico Gratuito. A iniciativa faz parte do Projeto 'Trailer da Esperança', uma unidade móvel equipada com consultório médico, coordenada pelo diretor do Centro de Nefrologia de Caucaia (CENEC), nefrologista doutor Moisés Santana (fotos). O objetivo é levar para a população mais vulnerável atendimento médico clínico geral, além de especializado nas áreas de Nefrologia e Otorrinolaringologia. “Queremos trabalhar nas comunidades, principalmente, a prevenção. Como nefrologista, quando falamos da Saúde dos rins, por exemplo, temos que atentar para os primeiros sinais que o organismo dá com relação à doença. A maioria dos pacientes em tratamento começou com sintomas de doenças como Pressão Alta e Diabetes, até que o quadro foi evoluindo para Insuficiência Renal. Ou seja, cuidar da Saúde Primária é fundamental para evitar um problema maior...