Em um cenário corporativo cada vez mais dinâmico, as empresas precisam adotar políticas de Recursos Humanos (RH) que não apenas atendam às necessidades legais e operacionais, mas também contribuam para a construção de um ambiente de trabalho harmonioso. A criação de uma política de RH eficaz desempenha um papel crucial na prevenção de conflitos, promoção da diversidade e inclusão e no fortalecimento da cultura organizacional. Paula Dantas, CEO da Inova Hub Corporativo, destaca a importância de uma abordagem estratégica para evitar mal-entendidos e garantir a boa convivência entre os colaboradores. - Uma política de RH bem estruturada, com foco em transparência, equidade e comunicação clara, é fundamental para construir um ambiente saudável, onde os funcionários se sintam valorizados e respeitados”, diz Paula Dantas. A política de RH deve ser fundamentada em três pilares principais: transparência, equidade e comunicação. É essencial que a empresa tenha um código de conduta bem defi...
Radialista Jones Cavalcante: Tenho certeza @valmir.freire que suas filhas, esposa, neto e genro e familiares direto irão sentir muito mais a sua falta, seus irmãos de loja também, mas este seu amigo @jonescavalcantetv com quem você trocava tantas brincadeiras sentimentos...e do meu lado em momentos de partidas de outros que hoje te abraça lá no céu, você foi show, sua voz faz ecooooo quando trocamos as primeiras palavras após sobreviver da Covid-19, você feliz em me contar, eu mais ainda ao te abraça, sabendo da sua luta pela vida, não foi fácil chegar até ontem, os seus bem próximos foram tão heróis o quanto você eu te proteger, ufa tome choro. Ontem você nos dar um até breve, só nos resta rezar e ter a certeza que fez seus papel de homem, pai, avô e companheiro; Juntos falamos ao Céu; "PERDEMOS QUEM NÃO QUERÍAMOS PERDER, MAS,PERDEMOS PARA O CÉU PODER GANHAR", até logo Macanudo, estará sempre QAP E QRV em nossas QRG, sua QSP foi para um QTH melhor. Será sempre lembrado n...