Os Mercadinhos São Luiz seguem o Plano de Expansão no Ceará, com a inauguração de duas novas unidades nos próximos dias. U
Uma loja em Juazeiro do Norte, nesta sexta-feira (29 de outubro). Outra no Eusébio, com abertura na sexta-feira (5 de novembro).
Juazeiro do Norte receberá sua segunda filial. A nova loja ofertou 90 vagas de emprego e fica na Avenida Governador Plácido Aderaldo Castelo, S/N- Planalto.
O diretor dos Mercadinhos São Luiz compartilha as expectativas com a nova loja.
Eusébio - A unidade do Eusébio possui um espaço com 2.372,79 metros quadrados e está na Avenida Farias Brito, S/N-Loja 1. A nova loja promove a geração de 132 vagas de empregos para a Região. Segundo Severino Ramalho Neto, a empresa estava ainda em busca de aprimorar o atendimento no Eusébio.
- Era para termos sido os primeiros a chegar no município e não fomos. Porém, vamos compensar isso com uma loja maravilhosa e diferenciada com porte e tamanho. Uma loja completa que vai atender todas as tendências do Eusébio e daqueles clientes que buscam qualidade, segurança alimentar e uma boa variedade de produtos para que transforme a vida das pessoas ainda de uma forma mais positiva”, explica Severino Ramalho Neto.
Melhor para Trabalhar - O Mercadinhos São Luiz está em 42º lugar no Ranking 2021 de Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil, na Categoria Grandes Empresas.Juazeiro do Norte receberá sua segunda filial. A nova loja ofertou 90 vagas de emprego e fica na Avenida Governador Plácido Aderaldo Castelo, S/N- Planalto.
Severino Ramalho Neto - Nossa primeira loja em Juazeiro já passou por várias reformas e hoje é uma das maiores da Rede. Acreditamos muito no potencial da Região do Cariri e por isso estamos investindo em mais uma operação”, afirma o diretor-presidente dos Mercadinhos São Luiz, Severino Ramalho Neto (foto).
O diretor dos Mercadinhos São Luiz compartilha as expectativas com a nova loja.
- Juazeiro e o Cariri como um todo sempre nos ensinou. E o que nós estamos mostrando agora através desta loja de padrão super moderno, é que nós temos muito interesse no local, levando também produtos diferenciados para a região. Queremos e faremos de Juazeiro, um ponto de partida para expansão de marcas dentro da região e dentro do Estado. Será uma referência a partir de toda a logística já existente que nós fizemos. Estamos há 23 anos na região e é um local que acreditamos demais, como a gente acredita no Estado todo”, explica Severino Ramalho Neto.
Eusébio - A unidade do Eusébio possui um espaço com 2.372,79 metros quadrados e está na Avenida Farias Brito, S/N-Loja 1. A nova loja promove a geração de 132 vagas de empregos para a Região. Segundo Severino Ramalho Neto, a empresa estava ainda em busca de aprimorar o atendimento no Eusébio.
- Era para termos sido os primeiros a chegar no município e não fomos. Porém, vamos compensar isso com uma loja maravilhosa e diferenciada com porte e tamanho. Uma loja completa que vai atender todas as tendências do Eusébio e daqueles clientes que buscam qualidade, segurança alimentar e uma boa variedade de produtos para que transforme a vida das pessoas ainda de uma forma mais positiva”, explica Severino Ramalho Neto.
24 lojas - Conhecida pela qualidade dos produtos e atendimento prestado, os Mercadinhos São Luiz têm 49 anos de história. Com os novos endereços de Juazeiro e Eusébio, a Rede Mercadinhos São Luiz salta de 22 para 24 lojas no Ceará, sendo:
- 19 em Fortaleza.
- Duas no Eusébio.
- Duas em Juazeiro do Norte.
- Uma no Crato.
Esta é a décima vez que a empresa conquista espaço entre as melhores do Brasil, na premiação validada pela pesquisa do Great Place To Work (GPTW) e Época Negócios.
A publicação concede certificados às empresas com as melhores práticas de gestão de pessoas, a partir de pesquisa feita com os colaboradores de cada instituição. A lista é elaborada pelo GPTW, que realizou pesquisas qualitativas e quantitativas com funcionários e gestores de 4.026 empresas.
- Esse ano o GPTW teve o recorde de empresas inscritas, foram mais de 4 mil participações no país e ficamos na 42º colocação. É uma felicidade muito grande para a gente. Isso evidencia uma visão de que as pessoas são o nosso principal patrimônio. O valor 'gente' é o grande norteador dessa base que tem o Mercadinhos São Luiz, que é uma empresa cearense e essencialmente uma empresa de relacionamento focado no humano, respeito e ética", compartilha a diretora de Recursos Humanos (RH) do São Luiz, Ana Paula Falcão.
Em 2021, as mais de 150 práticas voltadas para os colaboradores foram mantidas, adaptadas ao contexto de pandemia, desde a colônia de férias para os filhos de funcionários, que migrou totalmente para o espaço virtual; até o plantão psicológico, que foi essencial neste período e passou a ter atendimento virtual; e as seleções, que passaram a ser realizadas virtualmente, protegendo colaboradores e candidatos, além da consolidação de novos projetos como é o caso da Universidade Corporativa São Luiz.
A publicação concede certificados às empresas com as melhores práticas de gestão de pessoas, a partir de pesquisa feita com os colaboradores de cada instituição. A lista é elaborada pelo GPTW, que realizou pesquisas qualitativas e quantitativas com funcionários e gestores de 4.026 empresas.
- Esse ano o GPTW teve o recorde de empresas inscritas, foram mais de 4 mil participações no país e ficamos na 42º colocação. É uma felicidade muito grande para a gente. Isso evidencia uma visão de que as pessoas são o nosso principal patrimônio. O valor 'gente' é o grande norteador dessa base que tem o Mercadinhos São Luiz, que é uma empresa cearense e essencialmente uma empresa de relacionamento focado no humano, respeito e ética", compartilha a diretora de Recursos Humanos (RH) do São Luiz, Ana Paula Falcão.
Em 2021, as mais de 150 práticas voltadas para os colaboradores foram mantidas, adaptadas ao contexto de pandemia, desde a colônia de férias para os filhos de funcionários, que migrou totalmente para o espaço virtual; até o plantão psicológico, que foi essencial neste período e passou a ter atendimento virtual; e as seleções, que passaram a ser realizadas virtualmente, protegendo colaboradores e candidatos, além da consolidação de novos projetos como é o caso da Universidade Corporativa São Luiz.
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