Maioria dos microempreendedores no Ceará com contratos de crédito no programa Prospera Microfinanças do Santander, as mulheres ultrapassam no Estado os 122 mil clientes na carteira do Banco nesse segmento dedicado a micro e pequenos empresários. Elas representam 65% desse público, que o Santander pretende crescer em 7,2% em 2022.
A confirmação dessa projeção de incremento do Banco vai reforçar a liderança do Ceará como o estado do Nordeste com o maior número de microempreendedores, independentemente do gênero - fechou 2021 com 188,5 mil, mais que o dobro do segundo colocado, a Bahia. Além disso, foram R$ 463 milhões de crédito injetados nesses negócios no ano passado, valor superior também aos das carteiras de clientes dos demais estados da região. Os segmentos que mais buscam microcrédito são os de serviço, confecção e alimentação.
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- Esses números dão a dimensão do case de sucesso que o Prospera é no Ceará e do seu poder de transformar sonhos em realidade ao estimular o DNA empreendedor dos cearenses e, sobretudo, com esse protagonismo feminino. Além da oferta de crédito, vamos além, fornecendo orientação na gestão de negócios e identificando oportunidades, algo bastante importante para o micro e pequeno empreendedor aperfeiçoar seu olhar estratégico e, assim, aumentar suas chances de êxito no mercado no qual atua”, destaca o diretor do Santander Brasil e responsável pela Rede Norte do Banco, Paulo César de Lima Alves (foto).
O Programa Prospera Santander Microfinanças chegou a R$ 1,9 bilhão em carteira e 119 lojas dedicadas ao empreendedor no País. O projeto faz parte da estratégia do Banco de interiorização e geração de oportunidades com foco principal nas regiões Nordeste, Norte e Centro-Oeste. Atualmente, são 708 mil clientes ativos. Para 2022, o Santander estima no País um incremento de 30% ante o ano anterior.
- Acreditamos na construção de uma sociedade mais inclusiva, com acesso a produtos e serviços financeiros. O Prospera tem como diferencial seu alcance, já que o objetivo é levar o agente até o público, e não o contrário. Assim, evitamos que clientes de locais distantes e não bancarizados se desloquem até uma agência”, comenta superintendente executivo do Prospera, Alexandre Castelano.
O Programa de Microfinanças foi desenhado no modelo de aval solidário, no qual os tomadores de recursos são reunidos em pequenos grupos que se tornam responsáveis pela adimplência de cada um.
A Tecnologia é uma forte aliada. O agente verifica se a atividade está constituída há mais de seis meses e qual a capacidade de geração de resultado, podendo conceder o crédito de imediato. Atualmente, a visita é realizada com tablets integrados ao sistema de crédito, o que possibilita o desembolso remoto e em até duas horas – para a concessão do recurso, o empresário não precisa ter histórico de relacionamento com o Banco.
Santander Universidades - O Santander Universidades, em parceria com a F1RST, empresa do grupo Santander Brasil que promove tecnologia de ponta e inovação para todo o ecossistema do Banco, abre inscrições para o programa Code Girls 2022, voltado para mulheres que têm interesse na área e desejam trabalhar com programação. A iniciativa faz parte da campanha #PraTodasElas e oferece 10 mil bolsas com garantia de 20 vagas de contratação imediata pela F1rst. O objetivo é estimular a inclusão e promover a capacitação exclusiva para mulheres entusiastas em T.I.
As 200 participantes com melhor performance no Code Girls serão entrevistadas, concorrendo às vagas de analista de tecnologia disponíveis para trabalhar no polo de inovação do Santander. Com um salário compatível com o mercado, as 20 contratadas receberão capacitações específicas: linguagem de programação Pega,
Back-end (JAVA), Fron-tend (angular), Programação Mobile (Flutter). Aquelas que completarem a capacitação também estarão aptas a uma formação complementar de Agile coach e Analista de Dados.
- Esta é uma oportunidade única para mulheres que se interessam por tecnologia e querem se qualificar e ingressar num mercado aquecido e que inova a todo momento. E além de uma formação de qualidade, disponibilizamos também as vagas na F1RST, para garantir que as melhores profissionais conquistem seu espaço na área de TI”, afirma Elita Vechin, vice-presidente de Pessoas do Santander Brasil.
Após a contratação, as selecionadas passarão por um curso de imersão de três meses para se aprimorarem na linguagem Pega, uma das principais ferramentas utilizadas no Santander e no mercado em geral.
- Independentemente de serem contratadas pela F1RST, todas as mulheres que passarem pela formação e se dedicarem de fato estarão aptas a buscar oportunidades numa área que tem demanda crescente e é carente de mão-de-obra qualificada”, acrescenta a superintendente executivo do Santander Universidades no Brasil, Nicolás Vergara.
A Pega facilita o processo de tomada rápida de decisões em sistemas de automação inteligente.
- No Santander, as soluções da Pega transformaram nossos serviços com a automação para atender mais clientes com mais rapidez, concentrando nossos times no que é mais importante: o negócio”, afirma o CIO do Santander e Head da F1RST, Luís Guilherme Bittencourt.
Esse novo modelo de operação, centrado na experiência do cliente, permitiu ao Banco reduzir para sete dias o tempo para a entrega de financiamentos imobiliários, realizado de forma 100% digital.
Criada no ano passado, a F1RST concentra todos os ativos de tecnologia do Santander no Brasil. A empresa possui mais de 3 mil funcionários diretos e presta serviços para as mais de duas dezenas de coligadas do grupo Santander, inclusive algumas operações no exterior.
Banco Santander e seu apoio a Educação Superior - O Santander Brasil foi selecionado para o top 10 do ranking Change The World 2019 da revista americana Fortune, que aponta as empresas que colaboram para tornar o mundo um lugar melhor por meio de seus próprios negócios. O firme compromisso com a educação superior, por meio do Santander Universidades (www.santander.com.br/universidades), também diferencia o Banco como a empresa que mais investe em educação no mundo, segundo Informe Varkey/Unesco/Fortune 500 de 2018. Já são acordos de colaboração com 1.000 universidades e instituições de 22 países, além de 2 bilhões de euros destinados a iniciativas acadêmicas e 600 mil bolsas de estudo desde 2002. O Santander Brasil tem investido mais de R$ 40 milhões por ano em educação, e em 2021 apoiamos mais de 33 mil estudantes por meio de diversos programas de bolsas de estudo.
Sobre a F1RST Tecnologia - A F1RST é um dos braços de inovação do Santander. Com o propósito de se tornar referência no País, a empresa já nasce grande, com mais de 3 mil colaboradores engajados em promover tecnologia de ponta e inovação.
Para isso, a F1RST conta com 5 sites no Brasil, sendo 4 deles localizados no Estado de São Paulo e 1 em Minas Gerais.
Com uma estrutura robusta e segura, a empresa favorece a especialização em Infra, Desenvolvimento de Software, Design de Produto, Engenharia de Dados, Ciência de Dados, Engenharia de Machine Learning, Automação de Testes, Qualidade, Governança, Arquitetura de TI, numa forte orientação Cloud e AI First. Alinhada à comunidade tech, a F1RST oferece aos seus funcionários:
- Flex Learning, estímulo ao aprendizado constante.
- FlexFérias, mais flexibilidade para o colaborador planejar o seu período de descanso.
- Tech Career, com diversas possibilidades (Ágil e Data Master).
- Remuneração variável alinhada à performance do profissional, dentre outros benefícios.
Tudo isso a favor da construção de uma forte cultura organizacional que tem como pilares centrais as pessoas, a inovação e os resultados para o negócio e cliente.
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