De acordo com estudo da Fundação Getúlio Vargas (FGV), pessoas que cursaram Ensino Técnico têm 38% mais chances de conseguir um emprego com carteira assinada, além de remuneração 13% maior do que quem não fez Curso Profissionalizante.
Fatos como este, aliados à possibilidade de ver jovens com melhores oportunidades por meio da educação, motivam a Mills, líder latino-americana em locação de equipamentos, a promover o Programa TransFORMAR. A iniciativa oferece 15 bolsas de estudo em Fortaleza, para o curso de eletromecânica.
Podem se inscrever jovens que têm disponibilidade para estudar no período de dois anos até a formação do curso, renda mensal familiar de até três salários mínimos, idade entre 18 e 28 anos, ter formação do Ensino Médio em escolas públicas ou como bolsista integral em escolas privadas. Além da bolsa integral do curso em instituições como Senai, ETE e Grau Técnico, o aluno, sem vínculo empregatício, receberá da Mills uma ajuda de custo mensal no valor de R$ 300,00.
Nesta terceira edição, além de Fortaleza, as vagas do TransFORMAR estão distribuídas por outras 18 cidades do país:
- Teresina (PI).
- Petrolina (PE).
- Cachoeirinha (RS).
- Rio Grande (RS).
- São Jose dos Pinhais (PR).
- Resende (RJ).
- Macaé (RJ).
- Montes Claros (MG).
- Pouso Alegre (MG).
- Osasco (SP).
- Cotia (SP).
- Sorocaba (SP).
- Barcarena (PA).
- Goiânia (GO).
- Rio Verde (GO).
- Rondonópolis (MT).
- Sinop (MT).
- Três Lagoas (MS).
Lançado em 2021, o TransFORMAR já conta com 186 jovens matriculados em cursos nas cidades de:
- Aracaju (SE).
- Belém (PA).
- Brasília (DF).
- Cabo de Santo Agostinho (PE).
- Camaçari (BA).
- Contagem (MG).
- Cuiabá (MT).
- Curitiba (PR).
- Parauapebas (PA).
- Parnamirim (RN).
- Ribeirão Preto (SP).
- Rio de Janeiro (RJ).
- São Luís (MA).
- Serra (ES).
- Uberlândia (MG).
- Vitória da Conquista (BA).
Até 2025, a iniciativa será estendida para 100% das localidades de atuação da Mills, totalizando 2.500 bolsas disponibilizadas.
- Parte de nosso trabalho é focado em transformar a sociedade que estamos inseridos, junto da busca de um Brasil mais humano e justo. Temos o interesse genuíno em colaborar e criar oportunidades de desenvolvimento e promoção social para jovens das classes menos favorecidas. E é muito gratificante abrir a terceira etapa do programa, alcançando cada vez mais pessoas”, comenta o diretor de Gente, Gestão e SSMA da Mills, Kleber Racy
O Ensino Técnico é um caminho para promover uma transformação na vida de jovens, por meio da oferta de Ensino Formal e colaborando para a melhoria da educação no país. Como consequência, eles passam a ter um potencial de empregabilidade muito maior, colaborando também para a transformação socioeconômica de suas famílias e comunidades.
Hoje 23% dos alunos do TransFORMAR são mulheres. Moradora de São Luís (MA) Sarah Rodrigues é uma delas. Segundo Sarah, o ingresso no curso foi a realização de um sonho.
- Cheguei a ouvir que eletrotécnica não é curso para mulher, mas isso não me fez desanimar. Eu me encantei com a área. O TransFORMAR abriu muitas portas para mim”.
O Programa não assegura vaga de estágio ou contratação na Mills, mas Daylson Felix de Oliveira, de Parauapebas (PA), teve o TransFORMAR como um caminho para ingressar na companhia como estagiário. Agora, ele sonha ainda mais alto.
- Quero ser efetivado e me tornar um profissional dentro da empresa”.
As inscrições vão até 31 de janeiro e devem ser feitas pela página do TransFORMAR no site da Mills: https://conteudo.mills.com.br/programa-transformar-2023. A seleção é feita em duas etapas: inscrição por formulário e entrevista final. O programa também tem um WhatsApp para esclarecer dúvidas: (11) 99383-9959.
Sobre a Mills-Líder de Mercado há 70 anos, a Mills é uma empresa pioneira na locação de equipamentos para a execução de trabalhos em altura, com a maior frota de PEMT da América Latina, com aproximadamente 10 mil equipamentos, e mais de 9 mil clientes em diferentes segmentos, como Indústria, Construção Civil e Agronegócio.
A Companhia atua em mais de 1.400 cidades em todo o Brasil. Com segurança e produtividade, oferece sempre a melhor solução de serviços de locação e vendas de plataformas elevatórias e equipamentos especializados para seus clientes, com uma equipe experiente e capacitada.
Ao longo de sua história, a Mills mantém o compromisso de ser uma empresa ética, transparente e confiável. Em 2021, conquistou o selo GPTW (Great Place To Work), que avalia as melhores companhias para trabalhar no mundo, por meio do índice de confiança dos colaboradores na empresa e em suas lideranças.
A Mills foi a primeira empresa a obter o reconhecimento internacional pelo compromisso em oferecer a melhor qualidade em treinamentos International Powered Access Federation (IPAF) para operadores de plataformas elevatórias no Brasil. É signatária da Rede Brasil do Pacto Global da Organização das Nações Unidas (ONU), com iniciativas voltadas para o desenvolvimento sustentável nas comunidades onde atua.
Hoje, possui ampla abrangência geográfica, estando presente em 18 Estados e no Distrito Federal, com mais de 50 filiais. Toda essa capilaridade proporciona uma relação mais próxima do cliente e rapidez no atendimento às mais diversas demandas.
As inscrições vão até 31 de janeiro e devem ser feitas pela página do TransFORMAR no site da Mills: https://conteudo.mills.com.br/programa-transformar-2023. A seleção é feita em duas etapas: inscrição por formulário e entrevista final. O programa também tem um WhatsApp para esclarecer dúvidas: (11) 99383-9959.
A Companhia atua em mais de 1.400 cidades em todo o Brasil. Com segurança e produtividade, oferece sempre a melhor solução de serviços de locação e vendas de plataformas elevatórias e equipamentos especializados para seus clientes, com uma equipe experiente e capacitada.
Ao longo de sua história, a Mills mantém o compromisso de ser uma empresa ética, transparente e confiável. Em 2021, conquistou o selo GPTW (Great Place To Work), que avalia as melhores companhias para trabalhar no mundo, por meio do índice de confiança dos colaboradores na empresa e em suas lideranças.
A Mills foi a primeira empresa a obter o reconhecimento internacional pelo compromisso em oferecer a melhor qualidade em treinamentos International Powered Access Federation (IPAF) para operadores de plataformas elevatórias no Brasil. É signatária da Rede Brasil do Pacto Global da Organização das Nações Unidas (ONU), com iniciativas voltadas para o desenvolvimento sustentável nas comunidades onde atua.
Hoje, possui ampla abrangência geográfica, estando presente em 18 Estados e no Distrito Federal, com mais de 50 filiais. Toda essa capilaridade proporciona uma relação mais próxima do cliente e rapidez no atendimento às mais diversas demandas.
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