Acompanhando a terceira edição do Decola, programa de Estágio da Solar Coca-Cola, o Decola Tech, desdobramento do Projeto voltado para áreas de Tecnologia, está com tudo pronto para receber novos estagiários. O Programa anuncia vagas para jovens de Fortaleza (CE), com oportunidades exclusivas para mulheres. As inscrições através da plataforma Gupy se estendem até 24 de maio.
As vagas são direcionadas para o núcleo da jornada de transformação digital da Solar na sede corporativa da fabricante, em Fortaleza. As áreas de tecnologia da empresa têm, inclusive, ajustado o foco para o ano de 2024 a fim de unir infraestrutura e usabilidade nas entregas de serviços. Para isso, a companhia investiu na potencialização do time de tecnologia, já somando cerca de 60 contratações na área. O Decola Tech vem para reforçar esse processo de impulsionamento da transformação digital da Solar Coca-Cola.
- A jornada de Transformação Digital na Solar segue a todo vapor. Temos dito aqui que a tecnologia não é fim, mas meio para continuarmos crescendo e impactando nosso negócio. O Decola Tech fortalece esse movimento por meio da atração de novos talentos dentro dessa área tão envolvente e em constante evolução. O nosso programa de estágio, além de ser uma oportunidade especial de carreira e aprendizado, sobretudo para quem está começando, é a materialização de um propósito que fala sobre transformar realidades, nesse caso, impulsionando a equidade de gênero numa área historicamente ocupada por homens. Tivemos mais de 700 inscrições na última edição, o que demonstra a força da nossa marca empregadora. A responsabilidade é alta, mas acreditamos que estamos no caminho certo, com 38% de efetivação já na primeira edição e muitas lições aprendidas que se transformaram em estratégias para aumentar esse número nessa nova edição. Acreditamos que o Decola possui um papel importante de oxigenação do ambiente interno, já que favorece a inovação através do desenvolvimento das pessoas”, destaca Hallyson Bezerra, gerente de Atração e Cultura da Solar Coca-Cola.
Quem participou do Programa de estágio descreve o Decola Tech como uma oportunidade única para alavancar a carreira. Antônia Luana que hoje é Analista de Marketing na Solar entrou na empresa por meio do projeto, tendo estagiado na área em que hoje atua.
As vagas são direcionadas para o núcleo da jornada de transformação digital da Solar na sede corporativa da fabricante, em Fortaleza. As áreas de tecnologia da empresa têm, inclusive, ajustado o foco para o ano de 2024 a fim de unir infraestrutura e usabilidade nas entregas de serviços. Para isso, a companhia investiu na potencialização do time de tecnologia, já somando cerca de 60 contratações na área. O Decola Tech vem para reforçar esse processo de impulsionamento da transformação digital da Solar Coca-Cola.
- A jornada de Transformação Digital na Solar segue a todo vapor. Temos dito aqui que a tecnologia não é fim, mas meio para continuarmos crescendo e impactando nosso negócio. O Decola Tech fortalece esse movimento por meio da atração de novos talentos dentro dessa área tão envolvente e em constante evolução. O nosso programa de estágio, além de ser uma oportunidade especial de carreira e aprendizado, sobretudo para quem está começando, é a materialização de um propósito que fala sobre transformar realidades, nesse caso, impulsionando a equidade de gênero numa área historicamente ocupada por homens. Tivemos mais de 700 inscrições na última edição, o que demonstra a força da nossa marca empregadora. A responsabilidade é alta, mas acreditamos que estamos no caminho certo, com 38% de efetivação já na primeira edição e muitas lições aprendidas que se transformaram em estratégias para aumentar esse número nessa nova edição. Acreditamos que o Decola possui um papel importante de oxigenação do ambiente interno, já que favorece a inovação através do desenvolvimento das pessoas”, destaca Hallyson Bezerra, gerente de Atração e Cultura da Solar Coca-Cola.
Quem participou do Programa de estágio descreve o Decola Tech como uma oportunidade única para alavancar a carreira. Antônia Luana que hoje é Analista de Marketing na Solar entrou na empresa por meio do projeto, tendo estagiado na área em que hoje atua.
- No Decola eu desenvolvi habilidades importantes que me ajudaram a amadurecer profissionalmente, além de proporcionar muito conhecimento na prática e a possibilidade de conhecer novas áreas. Afirmo com propriedade que essa é uma daquelas oportunidades que a gente não pode deixar passar. Uma jornada intensa de aprendizado e crescimento”, destaca a colaboradora.
Os interessados devem realizar a candidatura na plataforma Gupy, clicando em “Programa de Estágio Decola 2024”: https://decolatech.gupy.io. É importante identificar o link que representa a localidade/cidade de atuação dos candidatos.
Além do Decola Tech, o Decola em sua modalidade mais ampla também contempla áreas como Marketing, Finanças, Recursos Humanos, Engenharia, Produção, Manutenção, Controle de Qualidade, Logística, entre outras. As vagas se expandem para:
Os interessados devem realizar a candidatura na plataforma Gupy, clicando em “Programa de Estágio Decola 2024”: https://decolatech.gupy.io. É importante identificar o link que representa a localidade/cidade de atuação dos candidatos.
Além do Decola Tech, o Decola em sua modalidade mais ampla também contempla áreas como Marketing, Finanças, Recursos Humanos, Engenharia, Produção, Manutenção, Controle de Qualidade, Logística, entre outras. As vagas se expandem para:
- Manaus (AM).
- Belém (PA).
- Várzea Grande (MT.
- Natal (RN).
- Suape (PE).
- Salvador (BA).
- Maceió (AL).
- Maracanaú (CE).
- São Luís (MA).
Pré-requisitos para decolar: Para participar do Decola Tech é preciso ter matrícula ativa em uma instituição de ensino superior, além de ter concluído 50% do período integral do curso. Todos os cursos superiores, incluindo tecnólogo, estão qualificados para participarem do programa. Contudo, algumas áreas exigem qualificações específicas.
Em caso de dúvida se o curso é correlacionado ou não com as áreas do Decola, é necessário entrar em contato com a instituição de ensino e se informar sobre a elegibilidade do segmento nos critérios de estágio.
A idade mínima para participar do programa é de 18 anos, não havendo idade máxima de candidatos, desde que cumpram os demais requisitos do Programa. Não é necessário experiência prévia para se inscrever no Decola.
É importante que o estagiário tenha disponibilidade para cumprir seis horas diárias. Os contratos possuem um ano de duração, podendo ser renovados por mais três meses, desde que o estagiário mantenha-se vinculado a uma instituição de ensino superior e tenha um bom desempenho na companhia.
Passo-a-passo para a decolagem: Para alavancar ainda mais as oportunidades de emprego e desenvolver os novos talentos, nesta edição, o Decola traz aperfeiçoamentos na jornada e na trilha de desenvolvimento do estagiário, impulsionando o preparo e disponibilidade para efetivação.
O processo seletivo será composto por cinco grandes etapas, entre online e presencial, que são eliminatórias (inscrições, testes online, vídeo de apresentação, dinâmicas de grupo e entrevista). Cada uma delas possui o objetivo de avaliar alguma habilidade ou comportamento necessário para a área escolhida. No momento da inscrição, além da escolha da localidade, os candidatos deverão selecionar duas áreas de interesse. Para alocação da área final, a Solar deverá avaliar as opções escolhidas, as vagas abertas, os perfis dos candidatos e o match com as áreas.
É possível acompanhar as etapas do processo através do perfil na plataforma Gupy, e toda a comunicação será feita via email. Qualquer mudança nessas previsões podem ocorrer e serão comunicadas nas páginas e publicações oficiais da Solar Coca-Cola.
O candidato receberá por e-mail todas as informações sobre etapas e datas do processo seletivo, caso seja selecionado a avançar no processo. A previsão de entrada dos novos estagiários do Programa Decola é para agosto de 2024.
Benefícios: Além da Bolsa Estágio, os selecionados têm benefícios como plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida, gympass, vale-refeição, alimentação e transporte.
Sobre a Solar Coca-Cola: Entre os 15 maiores fabricantes do mundo e com atuação em 70% do território brasileiro, a Solar Coca-Cola faz parte do Sistema Coca-Cola no Brasil e conta atualmente com 13 fábricas e atua, operando na totalidade das regiões Norte, Nordeste, Estado do Mato Grosso e parte de Goiás e Tocantins. Destaque no cenário nacional como uma das maiores empresas de bens de consumo do país, a companhia conta com mais de 17 mil colaboradores(as) e é responsável pela produção e distribuição de mais de 350 produtos do portfólio da Coca-Cola e de parceiros para cerca de 400 mil pontos de venda. Com faturamento anual de cerca de R$ 9,6 bilhões, a companhia alcança 25 milhões de lares em todo país.
Em caso de dúvida se o curso é correlacionado ou não com as áreas do Decola, é necessário entrar em contato com a instituição de ensino e se informar sobre a elegibilidade do segmento nos critérios de estágio.
A idade mínima para participar do programa é de 18 anos, não havendo idade máxima de candidatos, desde que cumpram os demais requisitos do Programa. Não é necessário experiência prévia para se inscrever no Decola.
É importante que o estagiário tenha disponibilidade para cumprir seis horas diárias. Os contratos possuem um ano de duração, podendo ser renovados por mais três meses, desde que o estagiário mantenha-se vinculado a uma instituição de ensino superior e tenha um bom desempenho na companhia.
Passo-a-passo para a decolagem: Para alavancar ainda mais as oportunidades de emprego e desenvolver os novos talentos, nesta edição, o Decola traz aperfeiçoamentos na jornada e na trilha de desenvolvimento do estagiário, impulsionando o preparo e disponibilidade para efetivação.
O processo seletivo será composto por cinco grandes etapas, entre online e presencial, que são eliminatórias (inscrições, testes online, vídeo de apresentação, dinâmicas de grupo e entrevista). Cada uma delas possui o objetivo de avaliar alguma habilidade ou comportamento necessário para a área escolhida. No momento da inscrição, além da escolha da localidade, os candidatos deverão selecionar duas áreas de interesse. Para alocação da área final, a Solar deverá avaliar as opções escolhidas, as vagas abertas, os perfis dos candidatos e o match com as áreas.
É possível acompanhar as etapas do processo através do perfil na plataforma Gupy, e toda a comunicação será feita via email. Qualquer mudança nessas previsões podem ocorrer e serão comunicadas nas páginas e publicações oficiais da Solar Coca-Cola.
O candidato receberá por e-mail todas as informações sobre etapas e datas do processo seletivo, caso seja selecionado a avançar no processo. A previsão de entrada dos novos estagiários do Programa Decola é para agosto de 2024.
Benefícios: Além da Bolsa Estágio, os selecionados têm benefícios como plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida, gympass, vale-refeição, alimentação e transporte.
Sobre a Solar Coca-Cola: Entre os 15 maiores fabricantes do mundo e com atuação em 70% do território brasileiro, a Solar Coca-Cola faz parte do Sistema Coca-Cola no Brasil e conta atualmente com 13 fábricas e atua, operando na totalidade das regiões Norte, Nordeste, Estado do Mato Grosso e parte de Goiás e Tocantins. Destaque no cenário nacional como uma das maiores empresas de bens de consumo do país, a companhia conta com mais de 17 mil colaboradores(as) e é responsável pela produção e distribuição de mais de 350 produtos do portfólio da Coca-Cola e de parceiros para cerca de 400 mil pontos de venda. Com faturamento anual de cerca de R$ 9,6 bilhões, a companhia alcança 25 milhões de lares em todo país.
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