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Sandra Gioffi no Podcast Plano Business UnimedFortaleza

No segundo episódio da série especial do Podcast Plano Business, produzido pela Unimed Fortaleza, a CEO das startups "O Trampo é Seu" e founder da “Be Nice", Sandra Gioffi, é a convidada da série especial, gravada durante a 16ª edição do Café com RH, realizada no Teatro RioMar Fortaleza. No Café com RH, Gioffi ministrou a palestra "Geração Z e o mercado de trabalho", compartilhando sua vasta experiência de mais de 30 anos na área de gestão de pessoas em grandes empresas. Ela possui uma sólida bagagem em temas complexos ligados à cultura, clima organizacional, gestão da mudança e liderança, e tem experiência como mentora executiva e técnica com foco em profissionais de RH e líderes sociais. No Podcast, ao longo da conversa, Sandra Gioffi falou sobre como o burnout incentivou sua mudança de carreira, saindo da iniciativa privada para desenvolver projetos sociais. Atualmente como CEO da startup “O Trampo É Seu”, ela trabalha para descobrir talentos nas favelas e c...

Podcast Plano Business da UnimedFortaleza

O podcast Plano Business, produzido pela Unimed Fortaleza, lança uma série especial gravada durante a 16ª edição do Café com RH, realizado no Teatro RioMar Fortaleza em 13 de junho, quando reuniu um público de aproximadamente 900 pessoas. A primeira convidada é Priscila Siqueira, SVP e líder do WellHub (antigo Gympass) no Brasil, reconhecida como uma das 100 mulheres mais inovadoras do país pela revista Época Negócios. A empresa fortaleceu sua presença no mercado como uma plataforma de bem-estar, passando por uma mudança de nome e identidade este ano, deixando de ser Gympass e se tornando WellHub. No ano anterior, a startup WellHub obteve um investimento de US$ 85 milhões, atingindo um valor de mercado de US$ 2,4 bilhões. O tema da 16ª edição do Café com RH foi "A Tecnologia do Futuro é o Humano" e série especial do podcast Plano Business segue a temática. Durante a conversa, Priscila falou da transição do nome Gympass para WellHub, destacando a reformulação da marca e os be...

Podcast Plano Business

No recente episódio da segunda temporada do Podcast Plano Business, da Unimed Fortaleza, Camila Coutinho e Pompeu Vasconcelos recebem a sócia do Grupo Linhares, Carmen Linhares, para falar sobre experiências bem-sucedidas, desafios impostos pelos novos consumidores de automóveis e as constantes mudanças no mercado automobilístico. A corporação não se limita apenas à comercialização de veículos Honda, mas também representa marcas como Hyundai, Renault e BYD no Nordeste. Durante o bate-papo, temas como inovação, novos projetos, expansão e o relacionamento com as marcas do setor também foram mencionados. Com uma trajetória profissional sólida e vasta experiência no mercado, Carmen Linhares desempenha papéis essenciais nas áreas de gestão de pessoas, financeiro, auditoria e jurídico, além de participar ativamente do Conselho do Grupo, focando em temas de gestão e governança. Carmen se declara fã de empresas familiares profissionalizadas e participa do Instituto Brasileiro de Governança Co...

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Os empresários de Bares e Restaurantes encerram 2025 com expectativas positivas para o início do próximo ano. Um levantamento da Abrasel mostra que 69% dos estabelecimentos esperam faturar mais no 1º trimestre de 2026 em comparação com o mesmo período de 2025. Em relação ao último trimestre deste ano, 56% também projetam crescimento (foto Helena Lopes). A confiança do setor é sustentada principalmente pelo desempenho recente das empresas, impulsionado pelas confraternizações de fim de ano e pelo pagamento do 13º Salário para um número maior de trabalhadores, já que o país tem a menor taxa de desemprego dos anos recentes. Ainda segundo a Pesquisa, em novembro de 2025, 40% dos bares e restaurantes operaram com lucro e outros 40% registraram equilíbrio financeiro. Já o percentual de estabelecimentos no prejuízo ficou em 19%, pouco abaixo do observado no mês anterior. Outros 1% não existiam em novembro. Em relação a outubro, o faturamento também cresceu. De acordo com a pesquisa, 44% dos n...

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