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Gran Marquise e Unimed Ceará são Melhores Empresas para Trabalhar 2018

O Hotel Gran Marquise e a Unimed Ceará estão dentre as 50 empresas cearenses Melhores para Trabalhar 2018.

O anúncio foi feito no início da tarde desta sexta-feira (nove), pela jornalista Maisa Vasconcelos, no Centro de Eventos do Ceará, em almoço show oferecido pelo Grupo de Comunicação O Povo e o Instituto Great Place to Work (GPTW).

O prêmio, no Estado, está em sua 9ª edição e será dividido nas categorias: pequenas (de 30 a 99 colaboradores), médias (entre 100 e 999) e grandes empresas (a partir de mil colaboradores). Em cada categoria estarão no topo as três primeiras colocadas, a partir do 4º lugar será por ordem alfabética. Ao todo, são premiadas 10 empresas de grande porte, 30 de médio e 10 de pequeno porte.



Na ocasião, também foi lançada a revista Melhores Empresas para Trabalhar no Ceará, produzida pelo LAB 282, responsável pelos projetos customizados do Grupo de Comunicação O Povo.

A publicação contém os perfis das 50 melhores empresas premiadas no evento. Entre os critérios de escolha das empresas estão a credibilidade, o respeito e o ambiente de trabalho. Os valores são mensurados com avaliação das práticas de gestão e por meio da percepção que os funcionários têm sobre o seu local de trabalho.

A pesquisa do GPTW é aplicada em mais de 50 países no mundo todo e nos seis continentes. São publicados anualmente mais de 40 rankings, premiando asmelhores empresas em âmbito nacional, regional e setorial. O Ceará foi o primeiro do Norte e Nordeste a aderir, em parceria com O Povo.

Como o resultado é obtido – Para conseguir a certificação, a empresa precisa atingir uma nota igual ou superior a 70 na pesquisa com os funcionários. A organização concorrerá aos rankings com a pesquisa realizada para a certificação. A partir da data em que for certificada, ela terá 30 dias para entregar os documentos complementares para os rankings: relatório de práticas culturais, perfil organizacional e questionários complementares (se necessário). A posição nos rankings será calculada de acordo com a pesquisa com os funcionários, a avaliação de práticas culturais, questionários complementares e os comentários dos funcionários.


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