Você sabe o que são hard skills e soft skills?
Termos bastante utilizados em Recursos Humanos, eles se referem a tipos de habilidades apresentadas por profissionais no Mercado de Trabalho.
Enquanto as primeiras se referem a habilidades inatas à profissão (um engenheiro ser bom em cálculos ou um advogado conhecer a legislação, por exemplo), as últimas tratam de comportamentos e posturas. São com esses dois tipos de características que gestores de pessoas analisam contratações e promoções nas empresas.
Mas, afinal, qual das duas conta mais para o mercado?
Enquanto as primeiras se referem a habilidades inatas à profissão (um engenheiro ser bom em cálculos ou um advogado conhecer a legislação, por exemplo), as últimas tratam de comportamentos e posturas. São com esses dois tipos de características que gestores de pessoas analisam contratações e promoções nas empresas.
Mas, afinal, qual das duas conta mais para o mercado?
É o que as edições desta quinta (sete), terça (12) e quinta (14 de janeiro) do Café do Polo, iniciativa do Centro Universitário Fanor (UniFanor) – Polos Ensino à Distância-EaD Washington Soares e Dom Luís, buscam esclarecer.
A empreendedora e professora Ana Flávia Chaves recebe para um bate-papo sobre o tema a executiva em Gente e Gestão, mentora de executivos e escritora Fátima Santana.
Os vídeos estarão disponíveis a partir das 15 horas de sete, 12 e 14 de janeiro em https://www.youtube.com/channel/UCd0yy2RJQr0x2ycR_tIienw
Os vídeos estarão disponíveis a partir das 15 horas de sete, 12 e 14 de janeiro em https://www.youtube.com/channel/UCd0yy2RJQr0x2ycR_tIienw
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