Pode ser um exercício difícil para muitos pensar no perfil do profissional do futuro, quando no presente a sensação pode ser de completo caos.
De acordo com o Journal of Political Economy, o Brasil continua sendo atingido pela ‘Crise Covid’. Presenciamos inúmeras demissões, principalmente entre empregados no setor privado com carteira assinada, depois sem carteira assinada e também entre os trabalhadores por conta própria sem CNPJ. Entre os setores mais afetados está o comércio que fechou 1,2 milhão de vagas em um trimestre.
Ainda assim devemos olhar para o amanhã. Para superar as falhas do momento presente temos que aprender com os erros e crescer! Para isso é válido saber que 47% dos empregos dos dias de hoje vão desaparecer nos próximos 20 anos! E o que vai acontecer?
A tendência mundial é a transformação do universo profissional. Essa transformação está totalmente conectada à tecnologia. Isso, já conseguimos notar com a presença cada vez maior de robôs e da inteligência artificial em nosso cotidiano. O melhor é que essa tecnologia pode nos ajudar a superar as crises do agora. Precisamos nos preparar para esse futuro próximo.
De acordo com Diego Platini, CEO da Youfy, empresa especialista em automação e inteligência artificial, o profissional do futuro terá que acompanhar o desenvolvimento digital. As características vitais são: liderança, influência social, pensamento crítico, criatividade, design e programação, resolução de problemas complexos, aprendizagem ativa, inteligência emocional, avaliação de sistemas, originalidade e Comunicação.
- Com a inteligência artificial ocupando espaços e realizando serviços que antes eram humanamente impossíveis de fazer, os profissionais mais capacitados e que se destacam poderão ser mais valorizados. Se antes um profissional incrível ocupava um cargo meramente burocrático, com a chegada de um robô, a ideia é que esse profissional assuma um cargo onde possa colocar pra fora todo seu potencial e ser mais valorizado por isso”, afirma Diego Platini.
E aí, você está preparado?
Será que estamos prontos?
Não é preciso ter todas as respostas ou todas as informações... Isso é impossível. Mas é necessário entender como o mercado de trabalho vem se transformando e estar aberto às mudanças e ao aprendizado constante.
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