A Diageo, Líder Mundial em Bebidas Alcoólicas Premium e proprietária da Ypióca, disponibiliza aos funcionários que se tornam Pais uma Licença Paternidade de seis meses recebendo Salário e Benefícios Integralmente. No Ceará, 20 homens já vivenciaram a Licença.
O Benefício faz parte da Política de Licença Familiar, que estabelece desde 2019 iguais condições para cada pessoa que trabalha na Empresa, independente da Identidade de Gênero, quando passa a ter uma criança, inclusive em caso de Adoção. O período de afastamento pode ser utilizado, de maneira contínua ou fragmentada, até um ano após o Nascimento da Criança ou Data de Adoção.
O objetivo é promover a Ressignificação do Papel do Homem como Pai e promover Igualdade de Gênero no Trabalho e em Casa.
O objetivo é promover a Ressignificação do Papel do Homem como Pai e promover Igualdade de Gênero no Trabalho e em Casa.
Gabriela Herrera - Com essa iniciativa esperamos ajudar os funcionários a focar na construção de suas famílias ao mesmo tempo em que prosperem na Vida Profissional e garantir a todas as pessoas, independente da sua Identidade de Gênero, a oportunidade de cuidarem de seus recém-nascidos”, afirma a diretora de Recursos Humanos da Diageo, Maria Gabriela Herrera.
- A Licença Familiar reforça que a criação das crianças e o tempo dedicado à família devem ser divididos de forma igual”, acrescenta Gabriela Herrera.
Cristiano Silva - Presenciar as primeiras palavras do filho recém-nascido, Christian, hoje com 1 ano, e ouvir da filha Eduarda, de 7 anos, coisas como “Papai, sua comida é melhor que a da mamãe” foram situações que o tempo dedicado à família proporcionou ao gerente de Manutenção da Diageo, Cristiano Silva.
Cristiano Silva - Presenciar as primeiras palavras do filho recém-nascido, Christian, hoje com 1 ano, e ouvir da filha Eduarda, de 7 anos, coisas como “Papai, sua comida é melhor que a da mamãe” foram situações que o tempo dedicado à família proporcionou ao gerente de Manutenção da Diageo, Cristiano Silva.
- Como estávamos no meio da Pandemia da Covid-19, não podíamos ter mais ninguém nos ajudando devido ao risco de contaminação, então eu tive que cuidar da casa, da minha filha mais velha e da minha esposa, que ainda estava de resguardo. Confesso que foi bem cansativo, mas foi a experiência mais gratificante que tive na minha vida. A Conexão que criei com minha filha e com meu filho mais novo não tem preço”, destaca Cristiano Silva.
Urbano Barbosa - Atualmente em Licença, o analista de PCM, Urbano Barbosa, anima-se ao contar o acompanhamento que faz ao filho recém-nascido, diferente do filho mais velho, quando tinha outro Emprego e o máximo que conseguiu foram 30 dias de Férias.
- Estou conseguindo ver o desenvolvimento fino do meu filho. Do Lucas, eu chegava do trabalho e ele já tinha aprendido algo novo. Do Nicolas, eu vejo o desenvolvimento no ato”, diz.
Entre as lições mais marcantes do período prolongado, ressalta Urbano Barbosa:
- Que estes momentos são únicos e irrecompensáveis. Que eu posso fazer ainda mais para o desenvolvimento do meu filho. Que minha esposa pode ficar mais tranquila pois eu estou mais perto”, frisa Urbano Barbosa.
Sobre a Diageo - A Diageo é líder mundial no segmento de bebidas alcoólicas premium, com uma coleção de marcas nas categorias de Bebidas Destiladas e Cervejas. O portfólio inclui marcas como:
Sobre a Diageo - A Diageo é líder mundial no segmento de bebidas alcoólicas premium, com uma coleção de marcas nas categorias de Bebidas Destiladas e Cervejas. O portfólio inclui marcas como:
- Johnnie Walker.
- Tanqueray.
- Smirnoff.
- Old Parr.
- Gordon’s.
- Baileys.
- Cîroc.
- Guinness.
- Ypióca.
A Diageo é uma Empresa Multinacional que opera em 180 Países. As ações da Companhia são negociadas na Bolsa de Valores de Nova Iorque (DEO) e na Bolsa de Valores de Londres (DGE).
- Para mais informações sobre a Diageo, seus funcionários, suas marcas e seu desempenho, visite www.Diageo.com.
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- Beba com inteligência.
- Não compartilhe com menores de 18 anos.
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