No universo corporativo, as pautas de diversidade e inclusão ganharam força nos últimos anos impulsionados pelo crescimento da Agenda ESG (Ambiental, Social e Governança em português). No entanto, as boas práticas podem estar perdendo força. Grandes corporações anunciaram recentemente demissões em massa de profissionais ligados à área, além de reduzirem programas voltados à inclusão. De acordo com o levantamento Experiências LGBTQIAPN+ no Ambiente de Trabalho, realizado pela Travessia – Estratégias em Inclusão, 53% dos profissionais LGBTQIAPN+ entrevistados já testemunharam situações de discriminação no ambiente de trabalho. 60% dos entrevistados afirmam que suas empresas não possuem metas institucionais para a inclusão desse público. Caminhando na contramão desses números e perspectiva do mercado, a Pague Menos, segunda maior rede de farmácias do País e a primeira a estar presente em todos os estados da Federação, tem fortalecido suas políticas e ações afirmativas para questões de div...
O dono e vendedor das Lojas Havan, Luciano Hang anuncia, que a loja Fortaleza será a de número 200 da Rede. A previsão é que a Loja Havan Fortaleza seja inaugurada até final de 2026, oferecendo 200 empregos diretos, totalizando na Rede 25 mil vendedores. A localização da Havan Fortaleza ainda não foi anunciada oficialmente, mas fontes extraoficiais indicam, que será na Avenida Washington Soares-Messejana. Uma coisa é certa: será a maior loja Havan do Brasil.