Benefícios empresariais deixam de ser custo e passam a expressar a cultura das empresas. Durante muitos anos, os benefícios empresariais foram tratados como um item padrão da folha de pagamento: vale-alimentação, plano de saúde e pouco mais. Esse modelo, no entanto, já não responde às demandas do mercado de trabalho atual. Em um cenário de escassez de talentos, aumento do turnover e mudanças profundas no perfil dos profissionais, especialistas apontam que benefícios deixaram de ser apenas vantagens financeiras e passaram a comunicar, na prática, a cultura organizacional das empresas. A transformação é impulsionada por fatores como o avanço do trabalho híbrido, a valorização da saúde mental, a busca por qualidade de vida e o desejo por ambientes mais humanos e flexíveis. Hoje, o colaborador não avalia apenas o salário, mas o quanto a empresa compreende suas necessidades, respeita seu tempo e investe em seu desenvolvimento. Estudos recentes sobre gestão de pessoas indicam que programas e...
Informa o professor Evaldo Lima: - Moção de Pesar - Antônio Carlos Campelo Costa - Lamento profundamente o falecimento do arquiteto e urbanista Campelo Costa, talento e nome fundamental nas artes visuais e nas soluções arquitetônicas do País. Nosso último encontro foi na abertura da Exposição 'Traços de um Percurso Artístico', em comemoração aos 50 anos da sua primeira Mostra Individual realizada em 1968. Para além da Mestre respeitado, Campelo era um amigo querido. Potência, alegria, boêmia, amizade, talento e rebeldia. Minha solidariedade aos familiares, alunos e amigos. Meu abraço especial ao professor Campelo Júnior e sua linhagem, orgulhos do Campelão, Mariana, Fred, Álgea, Anderson. Que tempo triste em que nos despedimos de quem a gente respeita e quer bem. Obrigado, Mestre Campelo! CAU - O Conselho de Arquitetura e Urbanismo do Brasil (CAU) informa com pesar o falecimento nesta terça-feira (3 de maio de 2022), aos 83 anos, em Fortaleza, do arquiteto e urbanista Antônio...