*Saúde Mental no trabalho entra no radar das empresas com nova norma e aumento de 68% nos afastamentos* O Setembro Amarelo, mês de conscientização sobre a prevenção ao suicídio e promoção do bem-estar emocional, chama atenção para um dado alarmante no ambiente corporativo: segundo o Ministério da Previdência Social, somente em 2024 foram registrados 472 mil afastamentos por transtornos mentais, um aumento de 68% em relação ao ano anterior. A crise de saúde mental no trabalho já é reconhecida pela legislação brasileira. A Norma Regulamentadora nº 01 (NR-01) passou a incluir os riscos psicossociais no gerenciamento de segurança e saúde ocupacional, estabelecendo que as empresas devem adotar medidas para identificar e mitigar fatores que afetam diretamente a saúde mental dos trabalhadores. Entre os pontos críticos estão jornadas prolongadas, metas excessivas, assédio moral, ambientes hostis, falta de equilíbrio entre vida pessoal e profissional e ausência de canais de escuta e acolh...