Blog do Lauriberto

Neste mês de alusão a prevenção ao suicídio, marcados pelo Setembro Amarelo, a edição do Talks de Saberes promovido pela Vivaz Soluções em Recursos Humanos (RH), traz o tema: 'Comunicação Não Violenta (CNV)- como receber crítica'. O tema será apresentado pela palestrante Adriana Bezerra do Carmo, nesta quarta-feira (15), às 19 horas pela plataforma do Zoom. As inscrições são gratuitas pelo symple  https://bit.ly/2VtV510 . CNV - Mas você sabe o que é Comunicação Não Violenta? A CNV trabalha a importância das necessidades de cada parte envolvida num processo de Comunicação a partir da conexão real com o outro. Empatia, Não Julgamento, Inclusão e Compaixão são aspectos fundamentais na CNV. Adriana Bezerra propõe que, com a CNV, as respostas a estímulos comunicacionais deixem de ser automáticas e repetitivas e passem a ser mais conscientes e baseadas em percepções do momento, por meio da observação de comportamentos e fatores que tem influência sobre cada um. - Por meio da escuta ...

Durante um ano da pandemia, as organizações passaram a lidar com situações inusitadas, além do rendimento de seus colaboradores em baixa, isso, tem se tornado uma das preocupações dos gestores, devido à ausência de feedbacks e acompanhamentos.  Pensando nisso, em sua segunda turma e limitada, a Vivaz Soluções em Recursos Humanos (RH), lança a turma de Feedback Assertivo, em 14 de agosto, das 9 horas ao meio-dia, e turma com apenas seis pessoas. Ao gerenciar uma equipe, é importante dar feedback periodicamente para o grupo e para cada integrante individualmente para melhorar o desempenho de todos. Mas, como ter essa conversa da melhor forma possível para não gerar um ambiente ruim? Neste curso, você verá como dar o feedback assertivo, com maior foco nos pontos positivos de cada um. - Você sente que não sabe dar um Feedback com precisão? Percebe que seus funcionários não estão satisfeitos e queria melhorar o clima da empresa? Neste momento de pandemia, com formatos híbridos, o feedba...

A missão quase impossível de unir gestores a nova rotina tem sido um papel diário aos gestores de Recursos Humanos (RH) e empresas que gerenciam esta responsabilidade em médias e grandes empresas. No Ceará, a Vivaz Soluções tem destacado por criar conexões, usar novas tecnologias e trabalhar o engajamento dos colaboradores.  A atual Crise Pandêmica do Novo Coronavírus trouxe desafios complexos que exigem reações imediatas das empresas e de seus líderes.  “Quem trabalha com Gestão sabe que a tomada de decisão e a pressão do mercado não são desafios simples. Mas, com a saúde das pessoas sendo diretamente impactadas, empresas devem aliar-se aos gestores de recursos humanos para driblar a Pandemia e continuar sua produção”, agrega o sócio-diretor da Vivaz Soluções, Victor Ibiapina. Nos dias atuais, todo tipo de negócio, independente do seu tamanho, principalmente as Pequenas e Médias Empresas (PMEs), devem ter profissionais ou gerencia de RH capacitados para gerenciar...