Fundada em 30 de setembro de 2015, a Associação das Empresas do Complexo Industrial e Portuário Mário Covas (AECIPP), no Pecém, em São Gonçalo do Amarante, comemora quatro anos.
A Associação é o resultado da iniciativa de criação decidida em Assembleia Geral de Fundadores, realizada em 13 de novembro 2014, que contou com participação de oito empresas. Atualmente, a AECIPP conta com 31 associadas, sendo 10 indústrias e 21 empresas de serviços, que representam 92% do Produto Interno Bruto (PIB) do Complexo Industrial e Portuário do Pecém (CIPP).
Apesar de ter sido fundada em 2015, segundo o presidente do Conselho de Administração da AECIPP, Ricardo Parente (foto Divulgação), a ideia surgiu bem antes, em 2011, em conversa com o então diretor da ENEVA, Fernando Moura, após a conclusão dos estudos realizados liderado pelo atual superintendente do Instituto de Planejamento de Fortaleza (Iplanfor), Eudoro Santana na Assembleia Legislativa do Ceará (AL-CE), com envolvimento do Poder Público, representantes do Setor Privado e da Sociedade Civil, tendo como relatório final nominado Pacto pelo Pecém. Na época, Parente e Moura perceberam que era importante criar uma associação para organizar e defender os interesses das empresas do Complexo, bem como para auxiliar o Governo do Estado no desenvolvimento das atividades do complexo e da região do entorno.
Ao longo dos seus quatro anos de existência, a AECIPP tem promovido diversas ações para estimular a participação das empresas na Associação, como palestras, oficinas e cursos, além de parcerias com a Polícia Militar e com o Corpo de Bombeiros, que gerou o Curso de Policiamento em Áreas Portuária e Industrial (CPAPI) e o Plano de Auxílio Mútuo (PAM) do CIPP, iniciativas voltadas para a segurança do Complexo.
Apesar de ter sido fundada em 2015, segundo o presidente do Conselho de Administração da AECIPP, Ricardo Parente (foto Divulgação), a ideia surgiu bem antes, em 2011, em conversa com o então diretor da ENEVA, Fernando Moura, após a conclusão dos estudos realizados liderado pelo atual superintendente do Instituto de Planejamento de Fortaleza (Iplanfor), Eudoro Santana na Assembleia Legislativa do Ceará (AL-CE), com envolvimento do Poder Público, representantes do Setor Privado e da Sociedade Civil, tendo como relatório final nominado Pacto pelo Pecém. Na época, Parente e Moura perceberam que era importante criar uma associação para organizar e defender os interesses das empresas do Complexo, bem como para auxiliar o Governo do Estado no desenvolvimento das atividades do complexo e da região do entorno.
Ao longo dos seus quatro anos de existência, a AECIPP tem promovido diversas ações para estimular a participação das empresas na Associação, como palestras, oficinas e cursos, além de parcerias com a Polícia Militar e com o Corpo de Bombeiros, que gerou o Curso de Policiamento em Áreas Portuária e Industrial (CPAPI) e o Plano de Auxílio Mútuo (PAM) do CIPP, iniciativas voltadas para a segurança do Complexo.
“Temos percebido que à medida que fomos intensificando nossas atividades foi aumentando o envolvimento das empresas com a Associação, do diretor ao funcionário de chão de fábrica. Acredito que essa maior participação se deve também ao alinhamento das nossas ações com as demandas das associadas”, conta Ricardo Parente.
A Associação tem trabalhado fortemente também com vistas a promover uma maior aproximação e integração das empresas do Complexo com a comunidade do entorno, uma vez que cerca de 53% do CIPP fica no município de Caucaia e 47% em São Gonçalo do Amarante.
A Associação tem trabalhado fortemente também com vistas a promover uma maior aproximação e integração das empresas do Complexo com a comunidade do entorno, uma vez que cerca de 53% do CIPP fica no município de Caucaia e 47% em São Gonçalo do Amarante.
“A nossa Associação já nasceu com um propósito de focar nossas ações no regional e formar uma mão de obra qualificada capacitando os profissionais da região, por isso logo de início firmamos uma parceria com o Instituto Federal do Ceará (IFCE) Campus Avançado do Pecém, onde inclusive instalamos a sede da AECIPP. Por meio dessa parceria, contribuímos com a criação e adequação dos cursos ofertados no campus de acordo com as demandas atuais e futuras de oportunidades de trabalho nas empresas associadas”, reforça Ricardo.
Para o diretor-executivo da AECIPP, Ricardo Sabadia, esse diálogo constante com o IFCE é de fundamental importância para o crescimento e desenvolvimento dos profissionais da região. “A ideia da parceria é fazer com que esses cursos sejam uma porta de entrada para a população do entorno visando as oportunidades de emprego das indústrias do Complexo”, complementa.
Para o diretor-executivo da AECIPP, Ricardo Sabadia, esse diálogo constante com o IFCE é de fundamental importância para o crescimento e desenvolvimento dos profissionais da região. “A ideia da parceria é fazer com que esses cursos sejam uma porta de entrada para a população do entorno visando as oportunidades de emprego das indústrias do Complexo”, complementa.
Sabadia reforça um importante projeto lançado pela Associação em maio desse ano, o Aproximar. O projeto tem como objetivo melhorar o acesso dos profissionais da região do Pecém às oportunidades de trabalho junto às empresas do Complexo. Dentre as ações do projeto estão a criação de Banco de Currículos da AECIPP; a disponibilização de Sala de Acolhimento para preparação de currículo e cadastro no site da associação; e a realização de oficinas de capacitação.
“Ao longo de três meses de projeto, cadastramos mais de cinco mil currículos, a maioria de profissionais de Caucaia e São Gonçalo do Amarante”, comemora.
Todo o trabalho realizado pela AECIPP desde sua fundação busca tornar a Associação e o CIPP referências positivas, nacional e internacionalmente, além de promover a valorização do Ceará. Dentre as metas estão também o desenvolvimento do setor industrial no Estado e a geração de emprego e renda para a comunidade do entorno.
Todo o trabalho realizado pela AECIPP desde sua fundação busca tornar a Associação e o CIPP referências positivas, nacional e internacionalmente, além de promover a valorização do Ceará. Dentre as metas estão também o desenvolvimento do setor industrial no Estado e a geração de emprego e renda para a comunidade do entorno.
“Agradeço o envolvimento das empresas que tem sido fundamental para o crescimento da nossa associação e espero que cada dia mais pessoas participem das nossas ações, afinal sozinhos vamos mais rápido, mas juntos vamos mais longe”, finaliza Parente.
Outras ações da AECIPP - Para melhor estruturar as ações da Associação foram criados dez fóruns temáticos, cada um liderado por profissionais das empresas associadas, que se reúnem para discutir o desenvolvimento de cada área no Complexo, bem como para pensar ações (palestras, cursos e oficinas) para os profissionais de cada setor. São eles: Recursos Humanos, Comunicação, Logística, Desenvolvimento de Fornecedores, Meio Ambiente, Relações Institucionais, Relações Trabalhistas, Responsabilidade Social, Segurança Patrimonial e Saúde e Segurança.
Também visando promover a integração entre os colaboradores das empresas associadas, a AECIPP promove um campeonato de futebol, em parceria com o Sesi Parangaba. A primeira edição aconteceu no ano passado, entre julho e dezembro, e reuniu 29 equipes. O time vencedor foi o CSP Crane formado por funcionários da Companhia Siderúrgica do Pecém (CSP). A iniciativa foi muito bem recebida e, desde maio desse ano, está acontecendo a segunda edição da competição, que reúne 25 times de 18 empresas.
Outras ações da AECIPP - Para melhor estruturar as ações da Associação foram criados dez fóruns temáticos, cada um liderado por profissionais das empresas associadas, que se reúnem para discutir o desenvolvimento de cada área no Complexo, bem como para pensar ações (palestras, cursos e oficinas) para os profissionais de cada setor. São eles: Recursos Humanos, Comunicação, Logística, Desenvolvimento de Fornecedores, Meio Ambiente, Relações Institucionais, Relações Trabalhistas, Responsabilidade Social, Segurança Patrimonial e Saúde e Segurança.
Também visando promover a integração entre os colaboradores das empresas associadas, a AECIPP promove um campeonato de futebol, em parceria com o Sesi Parangaba. A primeira edição aconteceu no ano passado, entre julho e dezembro, e reuniu 29 equipes. O time vencedor foi o CSP Crane formado por funcionários da Companhia Siderúrgica do Pecém (CSP). A iniciativa foi muito bem recebida e, desde maio desse ano, está acontecendo a segunda edição da competição, que reúne 25 times de 18 empresas.
“O objetivo é promover um momento de integração entre os colaboradores das associadas. O esporte tem o poder de possibilitar a aproximação entre as pessoas”, afirma Ricardo Sabadia.
A AECIPP atua ainda na busca por parcerias para oferecer benefícios e descontos para os funcionários das associadas, bem como seus familiares, em empresas nas áreas de educação, saúde, lazer, serviços e produtos. Atualmente, a Associação possui convênio com diversas faculdades em cursos de graduação e pós-graduação, óticas, clínicas médicas como Uniclinic e Instituto Hopólito Monte, além de um convênio com a Associação Brasileira da Indústria de Hotéis Ceará (ABIH-CE), em que são ofertados descontos nos em diversos serviços nos hotéis associados à Entidade, tais como: hospedagem, eventos, cafés da manhã, seminários e congressos.
Dentre as ações com foco na prevenção, a Associação promove palestras e treinamentos nas áreas de segurança, de combate a acidentes de trabalho, além de campanhas sistemáticas de vacinação para os colaboradores de todas as associadas.
A AECIPP atua ainda na busca por parcerias para oferecer benefícios e descontos para os funcionários das associadas, bem como seus familiares, em empresas nas áreas de educação, saúde, lazer, serviços e produtos. Atualmente, a Associação possui convênio com diversas faculdades em cursos de graduação e pós-graduação, óticas, clínicas médicas como Uniclinic e Instituto Hopólito Monte, além de um convênio com a Associação Brasileira da Indústria de Hotéis Ceará (ABIH-CE), em que são ofertados descontos nos em diversos serviços nos hotéis associados à Entidade, tais como: hospedagem, eventos, cafés da manhã, seminários e congressos.
Dentre as ações com foco na prevenção, a Associação promove palestras e treinamentos nas áreas de segurança, de combate a acidentes de trabalho, além de campanhas sistemáticas de vacinação para os colaboradores de todas as associadas.
Comentários
Postar um comentário