Nova Gestão assume ABRH-CE para 2025/2027

Sob a liderança de Kássia Sales (foto), a Associação Brasileira de Recursos Humanos – Seccional Ceará (ABRH-CE), com 35 anos de existência, inicia uma nova Gestão marcada pela representatividade, inovação e fortalecimento estratégico. 

Composta por 19 diretores e 15 conselheiros, a gestão se destaca pela diversidade, com 80% das posições ocupadas por mulheres, consolidando a ABRH-CE como um exemplo de liderança feminina no mercado de Recursos Humanos. Outra novidade são as quatro novas diretorias que devem atuar diretamente em pautas estratégicas para a associação. 

A cerimônia de posse acontece, às 19 horas, desta quarta-feira (15/1/2025), no Hotel Gran Marquise, com a presença de associados, autoridades e convidados.

Kássia Sales é a segunda mulher a assumir a presidência da ABRH-CE e traz consigo a jovialidade e a visão estratégica, aliadas à vasta experiência de 16 anos em gestão de pessoas. Ela lidera uma equipe formada por diretores experientes, comprometidos com a transformação das práticas de RH no Ceará.

- Minha gestão é pautada na humanização e na inovação, colocando as pessoas no centro das decisões. Estamos comprometidos em fortalecer a ABRH-CE como referência para o mercado, promovendo ações inclusivas, produtivas e alinhadas às demandas contemporâneas", afirma Kássia Sales.

Novas diretorias e foco estratégico: A nova gestão da ABRH-CE é impulsionada por quatro novas diretorias, que ampliam o alcance da associação e reforçam seu impacto no mercado: “Integração e Expansão”, focada em aproximar os associados e fomentar a troca de experiências entre profissionais e organizações, “Relacionamento com o Setor Público”, para promover parcerias e ações que integram as políticas públicas às práticas de RH, “Responsabilidade Social”, para alinhar os objetivos da associação com iniciativas voltadas ao desenvolvimento social e sustentável e a “Acadêmica”, com o objetivo de inspirar estudantes e profissionais de RH a se tornarem líderes transformadores.

- Com uma equipe diversa e inclusiva, estamos preparados para enfrentar os desafios do mercado e criar oportunidades que transformem a gestão de pessoas em uma ferramenta estratégica para o crescimento das organizações e da sociedade", ressalta a presidente.

Prioridades da Gestão: Os objetivos estratégicos incluem o fortalecer a presença da ABRH-CE na vida dos associados, promovendo conteúdos relevantes e ações inovadoras; a consolidação da associação como referência em temas como saúde mental, liderança, diversidade e networking, a expansão da base de associados e oferecer novas oportunidades de desenvolvimento e conexões e o estímulo às práticas organizacionais que valorizem o bem-estar, o desenvolvimento humano e a inclusão.

Conheça a nova Gestão:

• Kássia Sales Meneses - Presidente da ABRH-CE
• Antenor Tenório de Britto Junior - Vice-presidente da ABRH-CE
• Ana Clédina da Silva Medeiros- Diretora de Relacionamento com associados e voluntários
• Fabiana Oliveira de Paiva - Diretora de Relacionamento com o mercado
• Sammy Pontes - Diretora Acadêmica
• Maria Ilmacir Siqueira Machado - Diretora de Diversidade, Equidade e Inclusão
• Rivanio Paulino - Diretor Administrativo Financeiro
• Tereza Madalena Cirino Matos - Diretora de Relações Institucionais
• Cristina Wu Shuh - Diretora de Eventos
• Raquel Gifoni - Diretora de Marketing e Comunicação
• Vicente Ximenes - Diretor de Planejamento
• Desirée Mota - Diretora de Relacionamento com Setor Público
• Ana Magalhães - Diretora de Integração e Expansão de Regionais
• Cris Martins - Diretora de Responsabilidade Social
• Érica Afonso - Diretora do PSH
• Maria Reinald - Diretora de Educação e Pesquisa
• Natália Braga - Diretora da Regional Metropolitana
• Ênio Alencar - Diretor da Regional Cariri
• Jovelina Magalhães - Diretora da Regional Norte.

Sobre Kássia Sales: É presidente da ABRH-CE e coordenadora de Gestão de Pessoas do Shopping RioMar Fortaleza. Com 16 anos de experiência profissional, é especialista em Administração de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, além de mentora de carreira executiva e professora universitária. Analista comportamental, possui expertise em recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento, com perfil generalista focado em demandas corporativas e promoção de ambientes produtivos. Faz parte do Comitê de Empregabilidade e Empreendedorismo LGBT do Estado do Ceará e acumula sete anos de experiência em projetos sociais e desenvolvimento comunitário.

Sobre a ABRH-CE: A ABRH-CE é uma entidade sem fins lucrativos dedicada ao desenvolvimento e valorização de pessoas e organizações. Com eventos de grande relevância, como o CearáRH e o Prêmio Ser Humano, a associação se consolida como um ponto de referência para inovação, aprendizado e networking no mercado cearense.