Em um cenário de rápidas mudanças tecnológicas e desafios de engajamento nas organizações, o Instituto Brasileiro de Executivos de Finanças do Ceará (IBEF-CE) realizou, o 1º IBEF Talks-Liderança em Foco: Profissionais de Finanças na Era da Transformação Humana e Digital.
O evento foi promovido pelo IBEF Mulher e aconteceu no Auditório da SJ Imóveis, em Fortaleza, e promoveu reflexões e trouxe soluções práticas para que líderes financeiros assumam protagonismo diante da ascensão da inteligência artificial e das mudanças no ambiente corporativo.
Para Adriana Bezerra do Carmo, líder do IBEF Mulher e sócia-diretora da Flow Desenvolvimento Integral, o evento foi uma oportunidade de conexão e desenvolvimento das lideranças.
Em sua participação, o diretor da DCDN ressaltou a importância da saúde mental no ambiente de trabalho. Como resposta a esse desafio, a empresa adotou um Sistema, que monitora o “pulso de felicidade” dos profissionais. A cada três meses, os trabalhadores respondem a um questionário com oito perguntas, cujas respostas são processadas por uma plataforma, que utiliza neurociência cognitiva e inteligência artificial para converter dados subjetivos em insights objetivos.
- O Sistema nos mostra, em uma escala de 0 a 100%, o nível de felicidade dos colaboradores na DCDN. Com esse índice, conseguimos avaliar a saúde mental da equipe e até identificar riscos de pedidos de demissão. A partir dessas informações, adotamos ações efetivas para apoiar nossos times”, explica o CEO da DCDN, Luiz Antônio Trotta Miranda.
Adriana destaca, que:
O evento foi promovido pelo IBEF Mulher e aconteceu no Auditório da SJ Imóveis, em Fortaleza, e promoveu reflexões e trouxe soluções práticas para que líderes financeiros assumam protagonismo diante da ascensão da inteligência artificial e das mudanças no ambiente corporativo.
Para Adriana Bezerra do Carmo, líder do IBEF Mulher e sócia-diretora da Flow Desenvolvimento Integral, o evento foi uma oportunidade de conexão e desenvolvimento das lideranças.
- O 1º IBEF Talks foi concebido como um espaço estratégico para discutir os novos desafios da liderança financeira frente às transformações tecnológicas e humanas”, afirma
Entre os palestrantes estiveram:
Entre os palestrantes estiveram:
- Cinthia Cavalcanti, diretora de TI e Transformação Digital do Grupo Aço Cearense.
- Lia Marques, diretora de Finanças e Governança da Solar Coca-Cola.
- Luiz Antônio Trotta Miranda, diretor administrativo-financeiro da DCDN e vice-presidente do IBEF-CE.
Eles apresentaram cases e estratégias, que vêm sendo aplicadas em suas empresas para responder às novas demandas do mercado.
Em sua participação, o diretor da DCDN ressaltou a importância da saúde mental no ambiente de trabalho. Como resposta a esse desafio, a empresa adotou um Sistema, que monitora o “pulso de felicidade” dos profissionais. A cada três meses, os trabalhadores respondem a um questionário com oito perguntas, cujas respostas são processadas por uma plataforma, que utiliza neurociência cognitiva e inteligência artificial para converter dados subjetivos em insights objetivos.
- O Sistema nos mostra, em uma escala de 0 a 100%, o nível de felicidade dos colaboradores na DCDN. Com esse índice, conseguimos avaliar a saúde mental da equipe e até identificar riscos de pedidos de demissão. A partir dessas informações, adotamos ações efetivas para apoiar nossos times”, explica o CEO da DCDN, Luiz Antônio Trotta Miranda.
Adriana destaca, que:
- O evento foi pensado como um espaço de escuta, troca e construção de caminhos mais conscientes para o futuro das organizações-e esse objetivo foi alcançado”.
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