Blog do Lauriberto

No Dia do Jovem Aprendiz, celebrado neste 24 de abril, exemplos não faltam na Empresa Vitória. O período de experiência para muitos, que estagiam na empresa de transporte público urbano em Caucaia e Região Metropolitana de Fortaleza, tem se transformado em oportunidade de carreira. Sobre essa sugestão de pauta, compartilho mais informações. Da experiência às oportunidades de crescimento na carreira, Empresa Vitória se destaca no Programa Jovem Aprendiz. Maiara de Oliveira, Rafael Caúla e Luan Duarte souberam aproveitar as oportunidades, que tiveram dentro da Empresa Vitória, que atua no setor de transporte público urbano no vizinho município de Caucaia e Região Metropolitana de Fortaleza. Eles começaram como jovem aprendiz e, com dedicação, comprometimento e capacitação, transformaram o período de experiência em uma carreira sólida. Desde, que foi implementado, no ano de 2009, o programa já contemplou 597 jovens. E pelo menos 25, que seguiram na empresa, desde 2020, já foram promovidos...

A Vivo está com 290 vagas abertas para o seu Programa de Jovem Aprendiz e, reforçando o compromisso com a diversidade e a inclusão, metade das oportunidades é para talentos negros. As vagas são para 23 Estados e Distrito Federal. Os interessados precisam ter entre 16 e 21 anos e estar matriculado ou ter concluído o ensino médio. Para pessoas com deficiência, não há limite de idade. O Processo Seletivo será 100% Digital. - Com o Programa, queremos incluir jovens profissionais no Mercado de Trabalho, capacitando esses talentos para construírem uma carreira”, destaca a VP de Pessoas da Vivo, Niva Ribeiro. Para isso, a companhia terá uma trilha de desenvolvimento que valoriza a aprendizagem constante com ferramentas de desenvolvimento profissional e pessoal, além da cultura da empresa. A capacitação contará também com oficinas de conexão com o negócio e atividades para colocar em prática os conhecimentos adquiridos. O salário é compatível com o Mercado. Entre os benefícios estão linha func...

ArcelorMittal abre 75 vagas para o Programa Jovem Aprendiz ArcelorMittal Pecém-Ceará e Aprendiz Pessoa com Deficiência (Pcd). A novidade é que a Área Administrativa também será contemplada. Para Aprendiz PcD, as vagas são para todo o Ceará. As inscrições seguem até domingo (3/3/2024) e podem ser feitas por meio dos seguintes links:  Programa Jovem Aprendiz ArcelorMittal Pecém ( https://vagas.com.br/v2607433 ). Programa Aprendiz PcD ( https://vagas.com.br/v2607600 ). É possível fazer as inscrições no link da bio do perfil de Instagram @arcelormittalpecem . A prioridade é selecionar aprendizes, que residam em municípios próximos à ArcelorMittal Pecém, como: São Gonçalo do Amarante. Caucaia. Paracuru.  Para o Aprendiz PcD, a contratação abrange todo o Ceará. O Programa conta com a parceria do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial do Ceará (Senai-CE), que capacitará os participantes em três opções de Cursos:  Operador de Processo Siderúrgico. Operador de Manutenção Ele...

As inscrições ao programa Jovem Aprendiz dos Correios 2023 foram prorrogadas até o dia 30 de abril. Estudantes de todo o país que tenham entre 14 e 21 anos de idade completos e cursem, no mínimo, o 9º (nono) ano do ensino fundamental podem participar. Foto: Divulgação Vale ressaltar que, de acordo com o edital de abertura do certame, só é possível fazer apenas uma inscrição, sendo vedada a utilização de documentos de terceiros. Porém, caso seja necessário alterar algum dado cadastral de inscrição já concluída, tal alteração poderá ser realizada até o término do novo período de inscrições. São 4.382 vagas, mais a formação de cadastro de reserva, disponíveis em todo o país. Do total das vagas, 10% são destinadas aos candidatos com deficiência, e 20% aos que se declararem pretos e pardos. No Ceará, há 105 vagas distribuídas em 29 municípios. Para o presidente dos Correios, Fabiano Silva dos Santos, o programa Jovem Aprendiz vai muito além de uma obrigação legal. “Acreditamos que nossa...

O começo da carreira é um momento desafiador, desde a hora de decidir a escolha da profissão até conseguir, de fato, uma vaga no mercado de trabalho. Para ajudar adolescentes e jovens de todo o país a se qualificarem para enfrentar as exigências da vida profissional, os Correios promovem há 13 anos o Programa Jovem Aprendiz, que está com inscrições abertas até sexta-feira (21). Foto: Divulgação Atualmente, a empresa possui em seus quadros 3.650 aprendizes, mas já passaram pela estatal mais de 31 mil jovens. Para mostrar como o programa tem feito diferença na vida de milhares de estudantes, o Blog dos Correios conversou com três aprendizes que estão próximas de encerrar o período de experiência na empresa. Confira abaixo os relatos das jovens: Timidez superada Aos 17 anos, Juliana (nome fictício) iniciou a vida profissional como aprendiz da área de gestão de pessoas dos Correios. Ela relata como a oportunidade dada pela empresa foi importante para a inserção profissional dos jovens no...

A Companhia Siderúrgica do Pecém (CSP) inscreve até sexta-feira (29 de outubro) para a seleção de 80 vagas para o Programa Aprendiz CSP e Aprendiz Pessoa com Deficiência (PcD).  O objetivo é desenvolver jovens profissionais para oportunidades futuras na Siderúrgica ou em outras empresas no Mercado de Trabalho.  Serão: 40 vagas preenchidas em janeiro de 2022. 40 vagas em março de 2022.  As inscrições devem ser feitas, exclusivamente, por meio do site da CSP, na aba “Trabalhe Conosco”: cspecem.com/trabalhe-conosco/ . Na CSP, os aprendizes fazem o Curso de Operador de Processo Siderúrgico, ministrado em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial do Ceará (Senai-CE).  Mais de 380 jovens já participaram do Programa (fotos tiradas antes da Pandemia da Covid-19), sendo 85% residentes de São Gonçalo do Amarante e Caucaia. A prioridade para os Aprendizes é residir nesses municípios próximos à CSP.   Para o Aprendiz PcD, é válido também Fortaleza. Os ...

Inovação, criatividade, empatia e espírito colaborativo. Estas são algumas das características que a TIM procura para a contratação de 43 jovens aprendizes. O programa, que busca a inclusão social de estudantes com o ingresso no mercado de trabalho, refletirá também o compromisso da companhia em valorizar a diversidade: a operadora incentiva a participação e seleção de mulheres, negros, LGBTI+ e pessoas com deficiência. As vagas são para a sede da empresa, no Rio de Janeiro, e em escritórios de todo o Brasil. No entanto, por conta da pandemia de Covid-19, as pessoas selecionadas atuarão de forma remota em um primeiro momento, o que também se configura como um importante aprendizado para um modelo de trabalho que se popularizou no último ano. A TIM vem revisando o perfil profissional exigido em seus processos de seleção para torná-los ainda mais inclusivos. Quem se candidatar deve ter apenas o Ensino Médio completo ou em curso. Serão valorizadas características como criatividade, empati...

A Secretaria Municipal do Trabalho, Emprego e Empreendedorismo de Caucaia (Setem) divulga o resultado das provas da segunda fase do Jovem Aprendiz e, consequentemente, dos selecionados para a terceira fase do processo seletivo. O Programa recebeu 1.355 inscrições. São ofertadas 90 vagas, com o preenchimento acontecendo ao longo de 2020 – conforme determina o edital do processo. Na última segunda-feira (27), a pasta divulgou o gabarito oficial das provas escritas, que marcaram a segunda fase da seleção. Os candidatos foram submetidos a questões de Matemática e suas tecnologias em nível de Ensino Médio. Nestas segunda-feira (três) e terça (quatro) estará aberto o período de apresentação de recursos ao resultado das avaliações. Para isso, o candidato deve ir à sede da Setem de 8 às 13 horas. Os jovens que obtiverem nota maior ou igual a seis estão aptos à terceira e última fase do processo: a entrevista com representantes das empresas que fazem parte do programa.

Dando continuidade ao programa Jovem Aprendiz em Caucaia, a Secretaria Municipal do Trabalho, Emprego e Empreendedorismo (Setem) iniciou nesta quinta-feira (1º/10) o curso de Linha de Produção. A aula inaugural foi realizada no auditório da Secretaria Municipal de Educação (SME) e contou com a participação de mais de 20 alunos. Foto: Prefeitura de Caucaia Conforme a titular da Setem, Laís Sales, ao todo 80 jovens serão contemplados com a abertura desta nova capacitação. “Acredito que seja uma das experiências mais importantes dos alunos porque eles adquirem experiência profissional, conteúdo educacional e ainda podem ser efetivados pelas empresas participantes.” Duzentos jovens passaram pelo programa desde 2017 e tiveram a oportunidade de uma nova perspectiva profissional. Em 2018, mais de três mil inscrições foram efetuadas na Setem. Antes, eram ofertados cursos de Comércio e Administração. Agora, com o novo curso de Linha de Produção, a pasta atenderá a uma nova demanda no m...

Realizada na noite desta terça-feira (dois) a aula inaugural do Jovem Aprendiz 2018, programa fruto de parceria do Governo do Estado com a Prefeitura de Caucaia, através da Secretaria Municipal do Trabalho, Emprego e Empreendedorismo (Setem). A solenidade aconteceu no auditório da Escola Estadual de Educação Profissional (EEEP) Professor Antônio Valmir da Silva, no Centro de Caucaia.  Participaram 62 estudantes.  “ A Prefeitura está dando oportunidade de uma nova e importante experiência para esses jovens. É um programa muito importante porque oferece oportunidades profissionais ”, sintetiza a titular da Setem, Laís Sales. A aula foi o início de 16 meses de curso de capacitação. Ao todo, mais de 15 empresas participam do processo, gerando oportunidade de primeiro emprego.  “ Sabemos que tivemos muitos avanços nas políticas públicas da juventude. É preciso garantirmos que as políticas públicas cheguem para a nossa Juventude ”, pontua o secretário municipal de ...