Futricas Vale do Silício

Ricardo Dreher: Vale do Silício : Uma cultura organizacional a serviço de um propósito.
Uma diferença entre empreendedores do Vale do Silicio e do Brasil é que na california os empreededores estão focados em mudar o mundo por meio de novas descobertas tecnológicas, movidos pela intensa curiosidade e paixão, ao invés de serem impulsionados por uma necessidade comercial de gerar lucro, como no Brasil, que se empreende por necessidade e não por oportunidade. Para gerar uma mudança tão significativa, empreendedores do vale procuraram trabalhar com profissionais que compartilham da mesma paixão e interesse, buscaram fazer parcerias com empresas que tenham visão semelhante, além de contratarem pessoas com as mesmas ideias para alcançar metas ambiciosas e que trouxeram transformação para o mercado. Essa ambição partilhada por empresa e funcionário incentivou o surgimento de culturas organizacionais específicas, caracterizadas pelo senso de propósito em todos os níveis, do estagiário ao CEO.
E Você? Deseja ampliar sua visão empreendedora, elevar seu conhecimento e entender de perto como a cultura do Vale do Silício ajuda no crescimento das maiores empresas do mundo? Essa experiência pode impulsionar seu negócio para um nível totalmente novo.
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