O Centro Universitário Maurício de Nassau (UniNassau-Fortaleza), é sede de Treinamento para enfermeiros e técnicos de Enfermagem que irão atuar na Vacinação contra o vírus Covid-19. A ação está sendo realizada até esta quinta-feira (11) e é promovida pela Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina (SPDM).
Os servidores foram organizados com Distanciamento Social adequado, uso de Máscaras e horários distintos para evitar aglomeração e respeitar os Protocolos de Saúde. O treinamento visa apresentar a logística de vacinação, procedimentos e tirar dúvidas dos profissionais.
A Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina (SPDM) realiza cadastro de profissionais em parceria com a Secretaria de Saúde de Fortaleza. Os enfermeiros e técnicos de Enfermagem cadastrados atuam na vacinação de forma domiciliar.
- A UniNassau cedeu seus espaços para ajudar esses profissionais a estarem mais preparados para exercer essa missão tão importante”, explica o reitor da UniNassau Fortaleza, Marcus Ponte.
No Treinamento, os profissionais são contemplados com conteúdos referentes a responsabilidades do Profissional de Enfermagem, como lidar com o paciente, qualidade no atendimento, notificação de eventos adversos ao medicamento em uso, atuação no Pós-Vacinação, entre outros, com Teoria e Prática.
- A UniNassau é a única instituição de Ensino Superior privada em Fortaleza que está recebendo esse público para essa capacitação. Defendemos que todos os cidadãos devem ser vacinados o mais breve possível para juntos superarmos a pandemia”, acrescenta Marcus Ponte.
O Governo do Ceará já anunciou o aumento dos postos de Vacinação com seis Drive-Thrus, que visam atender idosos com mais de 75 anos e a chegada de mais 115 mil doses de vacina nos próximos dias. Até o momento mais de 72 mil pessoas já foram vacinadas. Além de idosos, os grupos que estão na prioridade de recebimento da vacina são trabalhadores de Saúde e pessoas com deficiência acima de 18 anos e institucionalizadas.
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Martesclass - A UniNassau Fortaleza promove até a próxima terça-feira (16), um evento em formato de Masterclass gratuito para alunos e comunidade. A Masterclass consiste em aulas Online com especialistas com foco em conhecimento ou habilidades técnicas, permitindo ao participante aprender novas ferramentas de trabalho.
- A principal vantagem deste modelo é a capacidade de alcançar ainda mais pessoas, pois a presença de um especialista é uma ótima fonte de atração para interessados no segmento ofertado”, explica a coordenadora do curso de Publicidade e Propaganda da UniNassau Fortaleza, Janaina Holanda.
- O Curso de Publicidade e Propaganda visa atender as exigências e tendências do mercado de trabalho. Esta é uma ótima forma para o profissional se atualizar nos requisitos exigidos no mercado e adquirir novos conhecimentos”, acrescenta Janaina Holanda.
Entre os temas abordados no evento estão: “Destrave sua criatividade”, “Oficina de Podcast”, “A mudança na relação das marcas e participantes”, “Oficina de Fotografia” e “O Mercado das Palavras e a Publicidade”, ministrados por professores do curso e convidados.
Todas as oficinas serão ministradas a partir de 19h30. As inscrições estão abertas e o interessado poderá se inscrever por meio do link: http://sereduc.com/DzjPil
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Carnaval 2021 - Diante do avanço da Pandemia de Covid-19, alguns Estados, como o Ceará, cancelaram ou suspenderam os eventos de Carnaval para não causar aglomeração e evitar a proliferação do Novo Coronavírus. A decisão tem gerado dúvidas nas empresas e nos colaboradores sobre o Carnaval, que de acordo com o calendário religioso, este ano acontece entre sábado (13) a terça (16 de fevereiro).
- O Carnaval não é feriado em âmbito nacional, existem, contudo, algumas leis estaduais e municipais que dispõem de modo diverso, estabelecendo um feriado local”, esclarece a professora do curso de Direito da UniNassau Fortaleza, Priscila Macedo.
Uma das principais dúvidas das instituições é se, quando o poder público estabelece ponto facultativo, se isso impacta também nas empresas privadas. De acordo com a professora, não há relação. “Esse tipo de situação não interfere nas empresas privadas, que podem escolher se irão suspender as atividades ou não. Não há qualquer tipo de obrigação nesse sentido e não interfere na relação entre empresa e empregado. Desse modo, em regra, a empresa pode optar se irá haver expediente normal de trabalho ou não”, esclarece.
No caso de existência de uma convenção coletiva estabelecida por sindicatos, por exemplo, a professora explica que, neste caso, é uma exceção. “No caso de haver algum acordo ou convenção coletiva, de determinada categoria, estabelecendo a referida data como feriado, a empresa deve seguir o que estabelece a negociação coletiva, que também não é afetada pela revogação do ponto facultativo”.
Ainda sobre a questão da convenção coletiva, Priscila afirma que, se o acordo de compensação ou banco de horas for realizado de modo individual entre empresa e empregado, a compensação deve ocorrer no mesmo mês, ou em até seis meses, para o acordo escrito. Caso a compensação venha a ultrapassar esse prazo, deve ser feita mediante acordo ou convenção coletiva.
No caso de a empresa optar em conceder folga no período aos colaboradores e a produção ter flexibilidade, é possível combinar que esses dias sejam reduzidos dos bancos de horas. “Inexistindo regra específica para a categoria, o empregador pode, por liberalidade, optar por conceder folga aos empregados na referida data, ou mesmo reduzir tais horas do banco de horas do empregado, se houver o referido acordo na empresa”, conclui Priscila Macedo.
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Cancelamento - O Cancelamento é um movimento que surgiu na Internet com o intuito de boicotar pessoas que tiveram comportamento considerado inapropriado publicamente. A pessoa perde seguidores nas Redes Sociais, é alvo de xingamentos e até mesmo ameaças. Cancelamento virtual (Cancelled Culture) é diferente de trollagem, por exemplo, uma gíria que significa zoar e tirar sarro de alguém. O ato de cancelar não tem humor e é considerado bem mais agressivo.
Nos últimos anos, tornou-se uma prática comum anular as pessoas nas redes sociais. Frequentemente são promovidos boicotes. Tanto que "cultura do cancelamento" foi eleito o termo do ano, em 2019, pelo Dicionário Macquarie.
Os principais motivos de cancelamento na Internet são: racismo, preconceito, xenofobia, homofobia ou até mesmo opinião contrária sobre algo que é considerado popular. Boa parte dos casos ocorre por um conflito de opiniões e, na maioria deles, o atingido não tem como se defender.
As atitudes de cancelamento afetam a saúde mental da pessoa atingida, de acordo com a professora do curso de Psicologia da UniNassau Fortaleza, Marília Barreira.
- As consequências são bem parecidas com o bullyng, causando isolamento forçado, dificuldade de socialização, depressão, confusão mental quando a pessoa não entende o porquê está sendo cancelada e até mesmo tendências suicidas", explica a professora Marília Barreira.
Quando as pessoas decidem praticar o cancelamento? Marília explica: “As pessoas buscam perfeição. Quando essa perfeição não é atingida, surge o cancelamento, além da baixa tolerância. Em vez de explicar que aquilo é errado, as pessoas optam logo pelo cancelamento por ser mais fácil e por ser visto por alguns como uma atitude de justiça ou lacração”.
Para aqueles que já sofreram ou estão sofrendo com o cancelamento, a profissional orienta:
- O cancelado deve ocupar outros espaços e trocar o círculo de amizades para tentar recomeçar, além de manter acompanhamento com um psicólogo”.
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Ubíqua - Estar conectado e em toda parte. Esse é o objetivo do mais novo projeto do grupo Ser Educacional, mantenedor das marcas UniNassau, UNAMA, UNG, UNIFACIMED, UNINORTE, UNIJUAZEIRO, UNINABUCO, UNESC e UNIVERITAS. A ideia é trazer um grande avanço ao processo pedagógico e integrar os alunos nas áreas acadêmicas, do empreendedorismo, da internacionalização e da trabalhabilidade.
A Ubíqua foi criada com o propósito de sintetizar as reconfigurações e outras formas de ensino que a educação tem apresentado atualmente. O novo formato educacional pressupõe aulas híbridas (presenciais e remotas) para cursos que demandam atividades práticas contínuas, como nas áreas de engenharias e saúde, e exclusivamente digitais quando os conteúdos permitirem.
- Queremos deixar o ensino cada vez mais acessível a todos. Desta forma, a Ubíqua surge como uma nova forma de ensinar e aprender”, destaca a diretora acadêmica do grupo Ser Educacional, Simone Bérgamo.
- Buscamos integrar os nossos estudantes aos pilares da educação superior, envolvendo-os em um projeto robusto e que trará diversos benefícios acadêmicos e desenvolvimento de habilidades para os alunos das Instituições mantidas pelo Ser Educacional”, complementa.
O diretor de Ensino do Grupo Ser Educacional, Adriano Azevedo, destacou que a inovação está na essência das transformações. Segundo ele, com o Ubíqua, o Grupo assume posição de vanguarda entre as instituições de ensino superior do país.
- Nossa marca registrada tem sido inovar em processos de ensino e aprendizagem e sair na frente. O Ser Educacional mantém essa perspectiva com o Projeto Ubíqua”, afirmou.
A palavra Ubíqua vem termo ubiquidade significa estar em toda parte e é inspirada na Computação Ubíqua, criada pelo cientista de informática norte-americano, Mark Weiser. Partindo desta definição, o modelo conta com dez partes que que compõem a proposta. São elas: o Ensino Híbrido, o Projeto Sponsor, o Navega, o Ser + Empreendedor, o PhD Compartilha, o Notável Mestre, o Singular Tech School, o Acelera Enade, o Ser Experience e o OAB Digital.
Com esses dez projetos, o Ubíqua promete ser uma grande revolução na área acadêmica e profissional dos estudantes do Ser Educacional. A iniciativa é pioneira em todo o país e tem como objetivo trazer ainda mais conhecimento e engajamento para os estudantes.
Com informações da Assessoria de Imprensa da UniNassau Fortaleza.
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